Беззаконие на работе - Как найти выход, если работодатель отказывается выплачивать зарплату?
опубликован 09.04.2013, 21:18
Моя сестра работала неофициально в маникюрном кабинете, после того как она сообщила, что собирается увольняться, ее работодатель после двухнедельных обещаний в конце концов он ее знать не знает и она у него не работала и выплачивать никакую зарплату он ей не собирается. Есть ли в данной ситуации выход? Заранее спасибо!
Если есть хоть какие-то доказательства, что она там работала, то можно обратиться в суд. Срок 3 месяца.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Ольга! есть. Вам нужна помощь квалифицированного юриста и адвоката по трудовым спорам. Есть уже сложившаяся положительная практика, но нужно выяснять все обстоятельства дела и доказывать юридически значимые обстоятельства.
Ольга, ст.67 ТК РФ указывает, что рабтодатель ОБЯЗАН заключить тр.договор в течение 3 рабочих дней со дня фактического допущения к работе.
Это было нарушено. НО несмотря на это, ст.16 ТК Рф предусматривает возникновение тр.отношений если работник фактически был допущен к работе. Т.е. трудовой договор заклечен в устной форме. Что у вас и произошло. Поэтому директор просто ОБЯЗАН выплатить зарплату!!!!!!!
В вашем случае необходимо обращаться только в суд, Но сначала надо обратиться с письменным заявлением к директору.
Если нужна помощь и все-таки хотите получить свои деньги, вам помогу. пишите мне на мой эл.адрес elena1ros@mail.ru
С уважением, юрист-трудовик Елена Борисовна Брусникова
г.Санкт-Петербург
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 453 Поиск Регистрация