Пособие по уходу за ребенком при увольнении по соглашению и сокращению - разница и изменение суммы
Вопрос №2356326
из г. Иркутск
опубликован 10.04.2013, 16:55
опубликован 10.04.2013, 16:55
Сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам с 07.02.2013, который заканчивается 26.06.2013. Организация, в которой я работаю ликвидируется 01.05.2013, в связи с чем мне предложили расторгнуть трудовой договор по соглашению с выплатой в размере 2-х окладов. Будет ли мне отдел соц. защиты выплачивать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, если уволюсь по соглашению сторон? В чем разница при оформлении пособия по уходу за ребенком при увольнении по соглашению и сокращению? Изменится ли сумма пособия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Лина, основание увольнение на сумму пособия не отразится. ст.81 ТК РФ разрешает увольнение по инициативе работодателя в случае ликвидации организации.
Я бы на вашем месте предложила работодателю заключитьСоглашение об увольнении, в котором указать выплату компенсации не 2 оклада, а 3.
Поясню почему. потому что при сокращении выплачивается пособие за 3 месяца.
Поторгуйтесь. Сошлитесь, что у вас ребенок.
В таких случаях всегда происходит торг сторон !!!
С уважением, юрист Брусникова Елена Борисовна
10.04.2013, 17:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Пособие по уходу за ребенком при увольнении - разница между ликвидацией и соглашением сторон
Плюсы и минусы увольнения по соглашению и сокращения по ликвидации в отпуске по уходу за ребенком - вопрос пособий и выплат
Решение о сокращении отделения банка - расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон или ожидать 3-летнего возраста ребёнка?
Влияние выхода сотрудницы на выплату пособия по уходу за ребенком при работе в государственном учреждении\nНасколько
Выплата пособия по уходу за ребенком при ликвидации организации - размер и необходимые документы
Выплата пособия по беременности и родам при ликвидации филиала - ответственность головной организации
Можно предложить следующий заголовок - \nВопросы пособия по уходу за ребенком в случае ареста счетов организации и увольнения
Получение пособия по уходу за ребенком при увольнении по соглашению сторон во время отпуска - возможно ли?
Изменится ли размер пособия при увольнении после выхода основного работника во время моего отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут