Снижение часов нагрузки на следующий год - как защитить свои права и что делать?
опубликован 14.04.2013, 07:15
В этом учебном году у меня было 22 часа нагрузки. На следующий год мне директор самолично определил 14 часов нагрузки. Как мне быть? Что делать в борьбе за свои права?
Об изменении существенных условий труда работника должны предупреждать за два месяца под роспись. И для таких изменений должны быть действительные (не надуманные) основания. Можете направить заявление в трудинспекцию вашего региона с просьбой провести проверку соблюдения трудового законодательства в вашем случае. Затрудняетесь в составлении такого заявления, пишите мне.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Директор сокращает учебную нагрузку - правомочность решений и проблемы учителей
Верхний предел учебной нагрузки - анализ положенных часов и действия администрации
Увеличение нагрузки на 6 часов в учебном году - возможность отказа и его условия
Незаконное изменение нагрузки в ДЮСШ без соблюдения установленных процедур
Сколько окон в расписании может быть за неделю при нагрузке 28 часов?
Достаточно ли часов педагогического стажа, если была небольшая нагрузка на данный момент и предстоят новые обязанности?
Учитель с опытом работы 5 лет осталась с 16-часовой нагрузкой - как решить проблему без сокращения классов?
Сокращение нагрузки учителя физкультуры на 2017-2018 учебный год до 9 часов, несмотря на свободное время
Оплата почасовиком - правомерность и верхний предел учебной нагрузки для преподавателя колледжа, влияние на расчет отпускных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут