Нужно ли мне отработать две недели после отпуска, если я написала заявление на увольнение за две недели до отпуска?

Вопрос №2361672 из г. Павловский Посад
опубликован 13.04.2013, 08:48

Я сейчас нахожусь в отпуске, после отпуска выходить 27 апреля. Я 13-ого числа, (что 27.04.13 прошу уволить) написала заявление на увольнение, получается как раз за две недели. Это обе субботы. Мне сказали, что я после отпуска всё равно обязана отработать две недели. Правда ли это? Спасибо Вам огромное!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Криухин Николай Валерьевич

Юрист Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81477 отзывов

Это неправда.

В соответствии со статьей 80 ТК РФ, Вы обязаны не отработать 2 недели, а предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели. Неважно, где Вы находитесь эти 2 недели: в отпуске, на больничном или еще работаете. 27 апреля - Ваш последний рабочий день.

13.04.2013, 08:53

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Врут.

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

13.04.2013, 08:52

Спасибо за ответ!

Спросить юриста