Уволена из ООО - Как организовать свою дальнейшую жизнь и что делать с недоплаченной зарплатой?
опубликован 13.04.2013, 12:20
В день увольнения работодатель обязан произвести с работником полный расчет, выдать на руки надлежащим образом заполненную трудовую книжку, приказ об увольнении. Если увольнение производится в связи с сокращением или ликвидацией, Вас обязаны были уведомить от этом письменно за два месяца до предстоящего увольнения.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день. Такой вопрос. Был ли у вас заключен с работодателями трудовой договор? если да, то посмотрите на какой срок заключен договор ? если по нему нарушены ваши права и не оплачен ваш труд должным образом , вам необходимо обратиться в суд за защитой своих прав и интересов. Всего доброго.
При таких обстоятельствах - нет, если Вы ничего не упустили. Оспорьте увольнение в суде. Срок - месяц. Обращайтесь.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Уволена по собственному желанию - закрытие магазина и права на компенсацию
Бесплатная стажировка в канцелярском магазине - когда работодатель не выплатил за труд
Увольнение из-за закрытия салона - Как мне быть без работы и компенсации?
Невыход на работу после ожидаемой ревизии - что делать в случае увольнения из-за ложной информации?
Сотрудники магазина КБ получили уведомление о закрытии семь дней до события - вопросы о надлежащем информировании
Уволен с полным удержанием з/п из-за состояния опьянения - не получил выплат за декабрь. Что делать?
Как решить проблему переезда на работу в другой город при закрытии магазина - дорога и отсутствие транспорта в Долгопрудном
«Ограничение рабочего времени магазинов - правилами руководствуются представители народного контроля»
Как уволиться из магазина без инвентаризации и не попасть на штрафы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут