Может ли сотрудник полиции быть уволен по результатам служебной проверки и каковы последствия?

Вопрос №2362201 из г. Ярославль
опубликован 13.04.2013, 15:48

Мой брат сотрудник полиции, работает в должности оперуполномоченного уголовного розыска. Находился в следственно-оперативной группе по выезду на место проишествия, в которой также находился следователь следственного отделения. За время их работы по преступлению, совершается еще одно преступление, недалеко от места где они работали, но не в поле их зрения. О втором преступлении сообщений ни в дежурную часть, ни им самим, никто не сообщал. Назначили служебную проверку, т.к. в объяснении человека (который стал очевидцем проишествия), которое находится в материалах проверки по второму преступлению, отражено, что якобы он обращался к сотрудникам полиции и сообщал о случившимся, а от тех последовал отказ пройти на место. На самом деле сообщений или обращений ни от кого не поступало. Начальство склонно верить гражданину, а не сотрудникам и грозит увольнением. (получается так, что сотрудника могут оклеветать, а гражданин всегда прав) Вопрос: Могут ли уволить моего брата по результатам служ. Проверки? Какая ответственность может наступить по результатам служебной проверки?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68124 отзывa

Трудно сказать. А представьте - гражданин подробно описал внешность всех сотрудников, одежду, в которой они были на тот момент, иные обстоятельства, например, голоса, прозвучавшие выражения и т.п., а сотрудники уверяют, что его не видели - кому следует верить?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли сотрудник полиции быть уволен по результатам служебной проверки и каковы последствия?

Ярославль - онлайн услуги юристов