Вопрос о привлечении суда по неуплате задолженности по зарплате после увольнения

Вопрос №2363621 из г. Москва
опубликован 14.04.2013, 16:36

Question

В какой суд нужно обращаться? После увольнения, по неуплате 3-х месячной задолженности по зарплате. В суд по юридическому адресу фирмы или в любой суд г.Москвы (к примеру наша фирма находилась г. Москва Дмитровское шоссе, д.157) Сам я прописан в р-не Черемушки г.Москвы. И вопрос: мировые судьи занимаются этими вопросами? Спасибо.

Торчигин Дмитрий Сергеевич · Accepted Answer

Олег!

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Если цена иска свыше 50 тысяч, то в районный суд. Согласно п.6 ст. 29 ГПК РФ Иски о восстановлении трудовых, пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Матвеева Татьяна Геннадьевна · Answer

в районный суд по месту вашей регистрации

Матвеева Татьяна Геннадьевна · Answer

Трудовые споры. независимо от цены иска, подсудны районному суду.

Беличкова Лилия Владимировна · Answer

Но согласна с ответом других юристов. Вы не можете подать иск по месту своего жительства если Ваши требования не связаны с восстановлением своих прав нарушенных незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, с чем законодатель связал право на альтернативную подсудность трудового спора.

По общему правилу подсудности трудовой спор рассматривается по месту нахождения ответчика - организации (статья 28 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

При этом необходимо принимать во внимание, что в силу статьи 54 Гражданского кодекса Российской Федерации, место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации (юр. адрес). Иск подается в районный суд.

14.04.2013, 17:08

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Answer

В районный суд по юр. адресу фирмы. Чем скорее тем лучше! При необходимости обращайтесь.

Вопрос о привлечении суда по неуплате задолженности по зарплате после увольнения

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Подача искового заявления в суд - место нахождения объекта или юридический адрес фирмы?

Как минуя неплатежеспособную фирму 2, фирма 3 может выплатить долг фирме 1?

Фирма В приобретает долг у фир

Вопрос компенсации неустойки при уступке требования в гражданском законодательстве РФ

Как правильно оформить документально по бухгалтерскому и налоговому учету, в частности НДС, данную ситуацию.

Как полностью проверить и оформить ооо с долгами по зарплате после смерти генерального директора

Как избавиться от адреса фирмы, зарегистрированной в вашей квартире?

Вопрос - Возможно ли рассмотрение иска о незаконном увольнении по месту жительства истца, а не местонахождения фирмы?

Куда обратиться при задержке выплаты зарплаты в результате смены названия фирмы - в районный или мировой суд?

Что делать, если на моем адресе зарегистрирована фирма бывшего владельца - возможные риски и способы удаления регистрации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59