Право работодателя заставлять голосовать на рабочем месте - нарушение тайны голосования?

Вопрос №23637125 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.02.2024, 10:46

Имеет ли право работодатель заставлять голосовать на своей территории? Работодатель заставляет голосовать на территории работы, в самом учреждении. Заставляет через гос услуги открепляться от своего избирательного участка, что бы голосовать на месте работы Имеет ли вообще работодатель право, к этому принуждать? Никогда не сталкивалась прежде, что бы заставляли голосовать на месте работы И может ли в таком случае, быть нарушена тайна голосования? Может ли работодатель узнать как и за кого, я голосовала?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Разумеется. подобные действия работодателя являются незаконными и это понятно даже без юриста. Сможет или не сможет ваш работодатель узнать , как вы голосовали - зависит от его возможностей и знать ответ на этот вопрос заранее невозможно.

20.02.2024, 10:57

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Дивлекеев Никита Сергеевич

Юрист из города Чебоксары, стаж 7 лет

4.9 1428 отзывов

Не может принуждать. Узнать также за кого голосовали также не может. только если вы сами не покажете и не скажете

20.02.2024, 10:50

Спросить юриста

Недилько Вера Владимировна

Юрист из города Тимашевск, стаж 35 лет

4.9 1810 отзывов

Марина! Если Вы не покажите свой заполненный бюллетень работодателю, то за кого Вы голосовали он узнать не сможет (если Вы будете не единственная голосующая на этом участке).

Голосовать заставить по месту работы он, конечно, не вправе. Очевидно, он тем самым хочет увеличить количество проголосовавших на этом участке.

20.02.2024, 10:51