Кто решает за кого голосовать? Права сотрудников в выборах.

Вопрос №17601291 из г. Аша
опубликован 19.07.2020, 14:13

Имеет ли право работодатель/начальник заставить сотрудника участвовать в различных выборах (законодательный, голосование по конституции, выборах депутатов и президента)? Имеет ли право работодатель/начальник заставить за кого-то определённого? Как вразумить такого начальника о правах сотрудника?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Логак Борис Моисеевич

Юрист Саратов, стаж 42 годa

4.7 20930 отзывов

Марат!

Однозначно не имеет. Это антиконституционно.

Статья 29 Конституции Российской Федерации"

1. Каждому гарантируется свобода мысли и слова.

3. Никто не может быть принужден к выражению своих мнений и убеждений или отказу от них.

Вразумить просто - прочитайте ему Ваши конституционные права.

Если Вас устроил ответ, оставьте, пожалуйста отзыв. Спасибо!

19.07.2020, 15:16

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 141. Воспрепятствование осуществлению избирательных прав или работе избирательных комиссий

8 800 505-91-11

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, это два разных вопроса, никак не связанные между собою. Рабочие отношения, не стоит путать с временем отдыха и вашего выбора, чего бы этот выбор не касался.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

19.07.2020, 14:47

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Максимович Сергей Леонидович

Юрист из города Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

Нет имеет права. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру - нарушены Ваши права. Федеральный закон "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" от 12.06.2002 N 67-ФЗ.

19.07.2020, 15:16

Спросить юриста