Доброволец подписал контракт с Министерством обороны на 2 года - что это значит и можно ли его расторгнуть?

Только по состоянию здоровья, или по наступлению предельного возраста.

нет оснований для расторжения контракта

Нет, расторгнуть контрак он по своей инициативе не сможет.

Доброго времени суток.

Возможность уволится из ВС РФ есть только в исключительных случаях, их признает таковыми аттестационная комиссия воинской части, согласно требований указа Президента РФ №580дсп от 2023 "О некоторых вопросах прохождения воинской службы".

До окончания сво расторгнуть контракт по собственному желанию не получится.

В действующем военном законодательстве отсутствует понятие "расторжение контракта". Заключение контракта о прохождении военной службы, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024), Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.

Пунктом 5 указа Президента РФ №647 от 2022 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ», определены основания увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, с военной службы:

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Указом ПРФ 580 ДСП от 3 августа 2023 года таковые основания (взятые из ст. 51 ФЗ О воинской обязанности и военной службе) "расширены" по сравнению с основаниями Указа 647 ПРФ.

В частности, указ 580 ПРФ ДСП оговаривает "расширение" оснований в отношении несоблюдения военнослужащим условий контракта, окончания срока контракта, ОШМ, семейных обстоятельств, по инициативе военнослужащего (собственное желание), признания военнослужащего ВВК ограниченно годным к военной службе и ряд других.

Однако, решение об увольнении с военной службы по указанным основаниям, как то предусмотрено указом, должны приниматься лишь в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.

При этом, процедура увольнения (это уже следует из методичек МО по порядку применения указа 580) предусматривает издание самого приказа об увольнении любого военнослужащего не самим командиром воинской части (не правами командира в/части, к примеру, увольняют рядового или прапорщика), а должностным лицом уровня Министра обороны РФ, или командующего округом (это только в случае, если вы служите в МО РФ). В Росгвардии по телефону могут согласовать увольнение (при большом желании).

Представьте какие временные сроки займет вышеобозначенная процедура, если даже военному удастся убедить командира и аттестационную комиссию в исключительности своих оснований увольнения (мотивов). Сроки приказами начальников (любого уровня) по порядку применения процедуры увольнения в период ч/ мобилизации не определены.

Кроме всего прочего, до настоящего времени официальных или полуофициальных разъяснений командиров (кадровых органов ФОИВ в которых законом предусмотрена военная служба), о том, какой именно случай следует считать исключительным, а какой не значительным , а причину (мотив) написания рапорта на увольнение считать уважительной (не уважительной), правоприменителям в погонах на местах не поступало.

Практика военных судов к настоящему времени в отношении "исключительности" также не однозначна.

ВС РФ , который сейчас скорбит о безвременно усопшем своем безсменном председателе, также не успел разослать в гарнизонные суды своих методических указаний на тему правильного понимания "исключительности" (по крайней мере мне о таких не известно).

Поэтому аттестационные комиссии и командиры самостоятельно принимают решение об исключительности случая в разрезе Указа 580 ДСП, на основании рапорта военнослужащего и поданных им документов, подтверждающих такую исключительность.