Я мать одиночка - работодатель отказал в выходном дне за свой счёт. Что делать?

Вопрос №23655348 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.02.2024, 09:45

Я мать одиночка, за две недели попросила на работе один день за свой счет, работодатель отказал, сказал даст день только с отработкой положенных часов, подскажите правомерен ли отказ?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45041 отзыв

Егоров Анатолий Николаевич, отказ неправомерный (ст. 263 ТК РФ), в связи с чем, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

26.02.2024, 10:07

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151817 отзывов

Отказ неправомерен. Одинокой маме с ребенком до 14 лет положен дополнительный двухнедельный отпуск без сохранения заработной платы (ст 263 ТК РФ). Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

26.02.2024, 09:54

Спросить юриста

Чусовитина Наталья Фаилевна

Юрист из города Симферополь, стаж 12 лет

4.5 309 отзывов

Здравствуйте. Нет, пишите письменно заявление о предоставлении отпуска за свой счет, согласно ст. 263 ТК РФ и посмотрите, что ответит работодатель. От этого исходить, можно обжаловать ответ в трудовую инспекции или прокуратуру. Желаю удачи!

26.02.2024, 10:06

Спросить юриста