Увольнение водителя по собственному желанию после систематических нарушений трудовой дисциплины и инцидента в командировке - правомерные действия и правила корректного расставания
Вопрос №2365779
из г. Горняк
опубликован 15.04.2013, 18:45
опубликован 15.04.2013, 18:45
Увольнение по собственному желанию (водитель). Предшествующий приказ о нарушении его трудовой дисциплины-прогул, дисциплинарное взыскание-замечание, (но уже не первый раз).
Прилагаются докладные от начальника отдела и товароведа, который был с водителем в командировке. В командировке водитель позволил себе крепко выпить, дебоширил и был арестован полицейскими КПЗ, где провёл ночь. Утром нужно было продвигаться к др.пункту назначения, но водитель не в состоянии был управлять автомобилем, в следствии чего, работодателем была нанята машина, для возврата к исходному месту выезда товароведа, водителя, а так же автомобиля. Приняли решение уволить по собственному, работодатель настаивает на удержании: процентного износа спец. Одежды, суточных в командировке, транспортных расходов за наём другого водителя за автомобилем и командировочными. Правомерны ли такие действия? Как безошибочно распрощаться с таким работником?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Самая главная ошибка - увольнять надо было по статье.
Спецодежду он имеет право сдать вам, и вы не вправе ее удерживать, суточные тоже.
А вот прямой действительный ущерб - расходов за найм другого водителя, удержать можно, но не ошибитесь в расчетах!
15.04.2013, 18:48
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 521
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 263
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Барнаул
Шварц А. Р.
5
31
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Горняк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность издания двух приказов с одним номером и разным основанием и их законность в соответствии с регламентом
Трезвый водитель пытался отогнать машину задержанного за алкогольное опьянение - действия полиции вызывают вопросы
Изменение должностных обязанностей водителя после принятия на работу по трудовому договору
Правомерные действия полиции при остановке автомобиля и предложении прохождения освидетельствования на состояние
Последствия для работодателя при изменении формулировки при увольнении по соглашению сторон на увольнение по собственному желанию
Машину перевернуло в нетрезвом состоянии - что ждет водителя с лишенными правами?
Кто виноват в аварии? Водитель или сопровождающий?
Может ли так быть, что пьяный водитель будет не виновен в ДТП на основании схемы?
Необоснованное введение дисциплинарного взыскания по несоблюдению трудовой дисциплины - анализ ситуации и действия работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут