Или придется довольствоваться компенсацией за неиспользованный отпуск?
Вопрос №236621
из г. Салехард
опубликован 10.04.2005, 17:24
опубликован 10.04.2005, 17:24
2 марта 2005 года нас предупредили о сокращении штатов. Что будет с нашим очередным отпуском, можем ли мы его отгулять. Дело в том, что сокращают полностью бухгалтерию предприятия и все сразу в период до 2 мая мы использовать отпуска не можем (нас 5 человек). Можем ли мы, допустим, взять отпуск с 30 апреля? Или придется довольствоваться компенсацией за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
11.04.2005, 10:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за быстрый ответ на мой вопрос.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 17 часов
Юридические услуги в Салехард
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В нашей организации произошло массовое сокращение, с 1 апреля 2009 года.
Как изменить рабочий период для отпусков и возможность отгулять отпуск в следующем году?
Расчет неиспользованного отпуска при увольнении с предприятия - специфика и процедура
Возможность использования неиспользованного отпуска за 2003-2004 год и полностью очередного отпуска за 2004-2005
Отпуск за 2007-2008 рабочий год мне не предоставляли (нет заявления и приказа).
Отмена отпусков в связи с кризисом - законное решение руководства?
Нарушение прав сотрудника - вызов на работу и уведомление о сокращении штатов во время отпуска в МЧС
Будет ли какая-нибудь компенсация за неиспользованные дни отпуска в прошлом году?
Имею ли я право на последний полный отпуск в 30 дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут