Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Ставрополь, 28.02.2024, 22:06

Хотят уволить за отказ участвовать в показушном субботнике с фотографиями, который проводился среди рабочей недели.

Вопрос №23665277 из г. Ставрополь
опубликован 28.02.2024, 22:06
Хотят уволить за отказ участвовать в показушном субботнике с фотографиями, который проводился среди рабочей недели.
Читать ответы (10)
Лучший ответ
Рекомендуется

Увольнение по такому основанию будет незаконным.

28.02.2024, 22:21
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Если в нерабочее время, то не имеют права.

С уважением.

28.02.2024, 22:08
Оценка автора вопроса:

Время рабочее но только я сторож, отказался участвовать в суботнике потому что не хотел фотографироваться.

Могут ли за это сразу уволить ?

28.02.2024, 22:16

Если участие в субботнике не входит в ваши должностные обязанности, то не имеют право увольнять по такому основанию. Единственное что могут - находить недостатки при исполнении вами своих обязанностей, что и может послужить основанием для увольнения.

28.02.2024, 22:20
Оценка автора вопроса:

Во всяком случае, если уволят, сможете обратиться в суд

28.02.2024, 22:56
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

ВАс не уволят - это точно, но будут говорить "увольняйся" ( по собственному). Вот тут надо проявить твердость и сказать "не хочу. Мне тут нравится". А уволить не могут - не такой статьи...)))

28.02.2024, 23:42
Оценка автора вопроса:

Всё так и произошло, требовали что бы писал по собственному желанию, я отказался.

Начальник говорит что всё равно работать не буду, он раньше работал в районной администрации, к нам пришол недавно.

До этого момента было всё нормально, я даже несколько раз делал по его просьбе работу не связанную с моими обязанностями.

В этот раз я просто отказался потому что не хочу фотографироваться, он "обиделся" и стал требовать чтобы я уволился.

29.02.2024, 00:00

Запишите его угрозы на диктофон. Впоследствии пригодится в суде для восстановления и выплаты компенсации)

29.02.2024, 01:26
Оценка автора вопроса:

Я где-то читал что диктофонная запись сделанная анонимно не принимается судом как доказательство.

Ну и самые откровенные его высказывания уже прошли, теперь он требует от меня объяснение в письменном виде.

Видемо пытается всё оформить как дисциплинарное взыскание.

29.02.2024, 01:48

Здравствуйте. В соответствии со ст. 55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств. Эти сведения могут быть получены из аудио- и видеозаписей. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению (ст. 67 ГПК РФ). Если требует объяснений, можете пояснить, что в соответствии со своими должностными обязанностями сторожа Вы не вправе покидать рабочего места, а выполнение другой работы, не предусмотренной трудовым договором является уже совмещением (ст. 60.2 ТК РФ), осуществляется только с письменного согласия работника и за дополнительную плату (ст. 151 ТК РФ).

29.02.2024, 02:01
Оценка автора вопроса:
Похожие темы:
Хотят уволить

Юридические услуги в Ставрополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских