Диспетчер энергосистемы Сергей сталкивается с неравным распределением обязанностей - что делать?

Вопрос №2366641 из г. Орск
опубликован 16.04.2013, 08:13

Меня зовут Сергей. У меня такая проблема. Я работаю диспетчером энергосистемы, в оперативном подчинении у меня находились два диспетчера РЭС-2 и РЭС-3. Сейчас, с приходом нового руководства, на меня хотят возложить обязанности еще двух диспетчеров нижестоящего уровня без увеличения зарплаты, хотя до этого старая система работала более 10 лет, а уровень нагрузок постоянно растет в связи с расширением энергосистемы. Заранее нас никто не предупреждал, просто поставили перед фактом. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в этой ситуации. С уважением Сергей!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Санкт-Петербург, стаж 33 года

4.9 596 отзывов

Сергей! Работодатель ОБЯЗАН вам доплачивать за совмещение профессий (должностей) диспетчера. почитайте ст.151 ТК РФ. где указано что за совмещение, расширение зн обслживания, увеличение объема работы - производится доплата.

Размер доплаты устанавляивается по соглашению сторон.

Вам надо написать заявление работодателю .

и еще вам надо знать: согласно ст.72 ТК РФ- любые изменения в тр.договор производятся только по согласованию сторон. Это значит , что вас принимали на должность диспетчера...., и расширить зону обслувания, внутреннее вовместительство - работодатель имеет право произвести только с вашего письменного согласия! путем заключения с вами дополнительно соглашения к труд.договору.

Только так!

С ув.е.Б.Брусникова г. Санкт- Петербург

16.04.2013, 20:36

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 33 года
Первый ответ получен через 12 часов