Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Надежда

3.3k

Задано вопросов 12, из них VIP - 0

Екатеринбург, 01.03.2024, 06:24

Требование предоставить информацию о сотрудниках и сторонниках для грядущих выборов - насколько законно это действие и как защитить свои права?

Вопрос №23669601 из г. Екатеринбург
опубликован 01.03.2024, 06:24

Управление образования города требует со всех работников детских садов и школ информацию о сотрудниках и сторонниках (родственниках) для грядущих выборов (это так сказал руководитель): ФИО, адрес регистрации и сот. телефон. Я отказалась, написала только свои. А сейчас с меня требуют! Объяснительную почему я отказалась дать такую информацию. Насколько это законно и на какие статьи можно сослаться.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45829 отзывов

Это незаконно.

Закон о персональных данных.

Требующий сотрудник Управления за такое может лишиться работы.

01.03.2024, 06:32

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

Почему Отказались, Напишите Объясните

01.03.2024, 06:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Таранова Марина Леонидовна

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

5.0 95 отзывов

Взаимоотношение с Вашим работодателем и департаментом регулируются Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ.

П. 11 ч.1 Статьей 48. Обязанности и ответственность педагогических работников которого предусмотрено:

"соблюдать устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка".

Согласно Уставу Вашей образовательной организации, а также согласно иным правовым актам Вы могли подписать согласие, либо обязательство предоставлять такую информацию.

Вы могли сделать это при подписании трудового договора.

Поэтому, несмотря на то, что я согласна с коллегами, что Вы не являетесь госслужащим, хотя получаете заработную плату из бюджета, на Вас не распространяются нормы права об ограничениях некоторых прав и свобод (в том числе о заработках и раскрытии информации), Вы могли в добровольном порядке дать обещание (взять на себя обязательство) раскрыть такую информацию.

Поэтому мой совет: сначала проверить, на что Вы подписались, потом "качать" права.

01.03.2024, 06:59

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование предоставить информацию о сотрудниках и сторонниках для грядущих выборов - насколько законно это действие и как защитить свои права?

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы