Кострома, 02.03.2024, 10:17

Как правильно интерпретировать сроки в приглашении на работу - случай дизайнера и работодателя

Вопрос №23673468 из г. Кострома
опубликован 02.03.2024, 10:17
Если мне пришло на почту предложение о работе 15 февраля и там был файл красивый с оттиском о том, что согласовано с руководителем и действительно "до 15 февраля" и датой выхода на работу 20 февраля. Я ответила утвердительно в тот же день 15 февраля. Вышла на работу. Я вот думаю, что до значит не включительно то есть 15 февраля пришло уже заведомо недействительное приглашение на работу, а я трудоустроилась. Устроилась дизайнером дистанционно, компания солидная. Может ли работодатель в данном случае признать незаконным трудоустройство и потребовать назад все зарплаты и прочие расходы?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Не может, если трудоустройство оформлено официально.

02.03.2024, 10:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Может потребовать предоплату, если заказанная работа не выполнена надлежащим образом и в срок

02.03.2024, 10:53

Здравствуйте, о какой предоплате идет речь? Там есть только заработная плата и аванс по окладу согласно трудового договора.

02.03.2024, 10:55

Юридические услуги в Кострома

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских