Особенности отработки рабочих часов перед началом отпуска

Вопрос №23676109 из г. Рязань
опубликован 03.03.2024, 09:42
В марте должны отработать 143 час. Но с 30 марта я ухожу в отпуск. У меня скользящий график. Последний Раб день 29 марта.30 марта разве это не мой законный выходной? И получается, что с 1 по 29 марта я отработала свои 143 часа. Выходит, если бы у меня отпуск начался например с с 26 марта я тоже должна бы отработать 143 ч,а потом только уйти в отпуск.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет. Норма месячная тут не при чем. С какого числа отпуск, с такого и выходите

03.03.2024, 09:52
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут

30 марта это ваш законный выходной.

Удачи.

03.03.2024, 12:24

Юридические услуги в Рязань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских