Оплата за полный день работы при подработке в выходной - законное ли это?
Вопрос №9724538
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 12.02.2016, 22:24
опубликован 12.02.2016, 22:24
При выходе на подработку в свой выходной на весь день (12 часов) в табель ставят 5 ч 30 мин. ,мотивируя тем, что оплата в двойном размере. Законно ли это?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Конечно, незаконно.
12.02.2016, 22:27
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
нет пишите жалобу в прокуратуру
13.02.2016, 00:04
А как быть,если нас заставляют подписывать согласие на оплату в двойном размере? Но ведь количество отработанных часов фактически и по документу отличается в два раза. За выход в выходной день мы получаем з/п даже меньше,чем за обычный рабочий день,т.к наша з/п состоит из почасовой оплаты,премии от товарооборота,сервис-кода и выслуги лет,а за подработку нам начисляется только почасовая оплата как за рабочий день...
12.02.2016, 23:30
Обратитесь с жалобой в ГИТ и прокуратуру.
12.02.2016, 23:31
Обращение может быть от одного лица или нужно заявление от группы лиц? И чем это может обернуться работодателю и возмущенным сотрудникам?
12.02.2016, 23:36
Как угодно можете обращаться. А как обернется - на усмотрение органа, проводящего проверку.
12.02.2016, 23:39
Здравствуйте! коллективно в прокуратуру и в инспекцию обратитесь...
12.02.2016, 23:40
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 765
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 117
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата работы в выходные дни - по табелю учета рабочего времени или электронной проходной?
Выплата за подработку в двойном размере - нарушение закона работодателем?
Как работодатель должен оплатить работу в выходные дни - по табелю или по электронной проходной?
Работа в выходной день - учет рабочего времени и начисление компенсаций
За работу в выходной день нет оплаты в двойном размере. Одинарная оплата+ неоплачиваемый отгул. Законно ли это?
Подработка после больничного - ущемление прав работника?
Главный бухгалтер выходит на работу в выходной день - как будет рассчитана двойная оплата?
Оплата выходного дня без премии - двойной тариф, но правильно ли это?
Оплата праздничных дней - почему при двойном размере забирают переработку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут