Возможен ли оплачиваемый отпуск после декретного отпуска, окончание в августе 2013 года, организация отказала

Вопрос №2367612 из г. Снежногорск
опубликован 16.04.2013, 16:02

После декретного отпуска, который заканчивается в августе 2013 года, могу ли я взять сразу оплачиваемый отпуск? Обратилась в бухгалтерию, мне отказали. Говорят, что на оплачиваемый не заработала. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексеева Наталья Викторовна

Юрист Санкт-Петербург

5.0 1491 отзыв

Здравствуйте!

Если новый рабочий период уже начался, то Вы вправе требовать отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст.260 ТК).

16.04.2013, 16:07

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81476 отзывов

В соответствии со статьей 260 ТК РФ Вы имеете право требовать предоставить Вам очередной отпуск сразу после декретного, если только Вы не использовали его непосредственно перед декретным.

16.04.2013, 16:05

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможен ли оплачиваемый отпуск после декретного отпуска, окончание в августе 2013 года, организация отказала

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы