Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 04.03.2024, 10:19

Требование подписания договора о полной материальной ответственности для оператора видеонаблюдения - что нужно знать работнику

Вопрос №23678961 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.03.2024, 10:19
Работаю неофициально оператором видеонаблюдения. Принесли на подпись трудовой договор, где прописано:-требовать от работника заключения договора о полной материальной ответстственности в случае, если законодательством о труде РФ предусмотрено заключение такого договора по занимаемой "работником" должности. И договор о полной индивидуальной материальной ответственности.-работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а так же за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. Должен ли оператор видеонаблюдения за объектами нести полную материальную ответственность?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы работаете неофициально - нет и официальных обязательств.

04.03.2024, 10:22
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Светлана Михайловна, если работаете неофициально, отказывайтесь от заключения этого договора.

04.03.2024, 10:25

трудовой договор с оператором видеонаблюдения. в п.10.2 работник несёт материальную ответственность и т.д., поясните в чём она заключается? и должна ли быть материальная полная ответственность у оператора наблюдения, как я понимаю они не входят в перечень работ Минтруда РФ от 31.12.2002 года № 85?думаю, что расширенный ответ поможет многим охранникам( с довольно невысокой зарплатой) В ПОДОБНОЙ СИТУАЦИИ.

04.03.2024, 12:35

Договора о матответственности заключаются только с работниками официально оформленными по трудовому договору.

04.03.2024, 11:47

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских