Какой штраф или наказание с ИП если прокуратура или трудинспекция узнают что работник работал неофициально? И это будет доказано.
опубликован 16.04.2013, 18:19
Кодексом РФ об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за нарушение трудового законодательства.
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
© КонсультантПлюс, 1992-2013
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
КоАП РФ.
"Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет".
Статья 5.27 КоАП РФ. Нарушение законодательства о труде и об охране труда
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Частые задержки зарплаты на муниципальном предприятии - можно ли директора отстранить от должности на год?
Может ли сотрудник забрать заявление о незаконном увольнении из трудинспекции после разрешения конфликта с работодателем
Наказание для ИП по статье 145.1 УК за частично не выплаченную зарплату после штрафа и выплаты компенсации работнику
Наказание за работу без официального оформления - опасность для трудовой биржи
Штрафы за незаконное трудоустройство - что грозит работодателю и как обратиться за наказанием
Что буде, если работнику не выдавать выписку из приказа о наказании на руки, по его письменному заявлению?
Военный пенсионер с несовершеннолетними детьми получает деньги и работает неофициально
Нарушение выплаты зарплаты на строительном объекте - обращение в прокуратуру и перенаправление в трудовую инспекцию
А какое наказание будет если на бирже узнают что я работаю официально.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут