Троицк, 06.03.2024, 05:40

Отказ на работе из-за условной судимости - обязан ли работодатель дать письменный отказ и как можно обжаловать решение?

Вопрос №23685519 из г. Челябинск
опубликован 06.03.2024, 05:40
У меня такой вопрос, хотел устроиться на завод работать в Челябинске, мне отказали из за условной судимости которая погашена 9 лет назад, скажите обязаны ли мне дать отказ в письменном виде? И могу ли я куда то написать жалобу
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение 7 рабочих дней со дня предъявления такого требования.

И вы праве подать жалобы в Прокуратуру и ГИТ или подать исковое заявление в судебном порядке,так как в соответствии с частью 4 статьи 3, частью 6 ст. 64 Трудового кодекса РФ лицу, ищущему работу, предоставлено право в судебном порядке потребовать от работодателя восстановления нарушенных прав, возмещения материального ущерба и компенсации морального вреда.

06.03.2024, 05:48
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских