Как восстановить невыплаченные расчетные, заработную плату и отпускные после увольнения из организации в марте 2013 года

Вопрос №2369128 из г. Сочи
опубликован 17.04.2013, 17:45

Уволился из организации 26 марта 2013 г,до сих пор не выплачены расчетные, а также заработная плата за февраль и март 2013 г,и отпускные, в отпуск ходил с 14 марта на 14 дней, что делать? Порядок моих действий и сроки. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Левчик Анна Александровна

Адвокат Воронеж, стаж 10 лет

5.0 197 отзывов

Добрый вечер, Сергей. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а можете сразу в суд с заявлением о взыскании с работодателя все причитающихся по трудовому законодательству сумм.

17.04.2013, 17:50

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Сидорова Мария Владимировна

Юрист из города Волгоград, стаж 18 лет

5.0 1141 отзыв

Согласно действующему законодательству для работника установлен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора продолжительностью три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Но по спорам об увольнении срок для обращения в суд для работника еще меньше. Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Обращайтесь в суд с иском

17.04.2013, 17:49

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как восстановить невыплаченные расчетные, заработную плату и отпускные после увольнения из организации в марте 2013 года

Сочи - онлайн услуги юристов