Как восстановить невыплаченные расчетные, заработную плату и отпускные после увольнения из организации в марте 2013 года
опубликован 17.04.2013, 17:45
Добрый вечер, Сергей. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а можете сразу в суд с заявлением о взыскании с работодателя все причитающихся по трудовому законодательству сумм.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Согласно действующему законодательству для работника установлен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора продолжительностью три месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Но по спорам об увольнении срок для обращения в суд для работника еще меньше. Работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Обращайтесь в суд с иском
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Невыплаченная заработная плата и компенсация - как вернуть деньги и куда обратиться?
Проблемы с выплатой заработной платы и отпускных - как действовать?
Вопрос о взятии отпуска после декретного отпуска и возможности его использования в следующем году
Муж самовольно уволился с работы и не выплачивают заработную плату. Какие меры следует принять в данной ситуации?
Незаконное отстранение от работы из-за заявления в следственный отдел
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Исковое заявление о выплате отпускных и компенсации за не предоставленный отпуск
Обязаны ли выплатить отпускные за 2018 год, если уволился 1 марта после работы в организации 4 года?
Невыплата компенсации за отпуск и расчётных - как поступить, если предприятие на грани банкротства?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут