Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Татьяна

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Кемерово, 08.03.2024, 08:45

Отпуск без содержания после больничного - как действовать, если работодатель отказывает. История работающего пенсионера, ожидающего эндопротезирования.

Вопрос №23692086 из г. Кемерово
опубликован 08.03.2024, 08:45

Как оформить отпуск без содержания после больничного в течение 8 месяцев. Жду эндопротезирования тазобедренного сустава. Работодатель отказал. Я работающий пенсионер 64 года. Ветеран труда

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Грибов Юрий Владимирович

Юрист Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38609 отзывов

на 2 недели отпуска без сохранения ЗП вы имеете полное право

независимо от желания работодателя

\заявление со ссылкой на ст.128 ТК

08.03.2024, 10:43

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151773 отзывa

Письменным заявлением можно оформит отпуск без содержания. Согласно ст 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.

08.03.2024, 08:53

Спросить юриста

Алексеенко Ирина Петровна

Юрист из города Шахты

4.8 4185 отзывов

Здравствуйте.

Право на отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году возникает у работающих пенсионеров по старости (по возрасту) . Такой отпуск работодатель обязан предоставить работнику-пенсионеру в соответствии с требованием ст. 128 ТК РФ.

Т.о.,

если Вы ранее не воспользовались правом на отпуск без сохранения заработной платы , работодатель не вправе Вам отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы . Направьте работодателю заявление в письменной форме

08.03.2024, 09:00

Спросить юриста

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

8 800 505-91-11

Добрый день, Татьяна!

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с тем, что являюсь работающим пенсионером, ветераном труда, в соответствии с абзацем 2 ст. 2 ст. 128 ТК РФ прошу Вас предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году по семейным обстоятельствам с ...2024 года по ...2024 года (включительно).

Прилагаю ветеранское удостоверение и копию паспорта.

Подпись Дата

base.garant.ru

Удачи!

08.03.2024, 09:03

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста