Как оформить отпуск после больничного и соотнести даты с выходом директора на работу?

Вопрос №16959650 из г. Уфа
опубликован 16.02.2020, 21:08

Нахожусь на больничном и временно исполняю обязанности директора так как он находится в отпуске. Стою на учёте по беременности. Хочу взять отпуск после больничного, и дата отпуска совпадает с датой выхода директора из отпуска. За сколько дней написать заявление, и кем должен быть подписан и составлен приказ. Спасибо за помощь!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Здравствуйте, уважаемая Лиана! Желательно написать заблаговременно недели за 2, но как минимум за 3 дня до начала отпуска должны согласно ст.136 Трудового кодекса РФ выплатить отпускные. Так что требуют в отделе кадров как правило за недели 2 писать заявление до отпуска, исходя из практики. Приказ подписывает и.о.директора, если сам директор на больничном. Составляет приказ должностное лицо, которому эта функция вменена по должностной инструкции. Как и.о. директора Вы должны это знать.

16.02.2020, 21:10

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Рахимова Ирина Викторовна

Юрист из города Красноярск, стаж 20 лет

4.6 1905 отзывов

Принимать и ставить резолюцию на заявлении на отпуск вправе директор (руководитель) организации либо иное уполномоченное уставом или локальными актами лицо. Например, это может быть начальник отдела кадров и т. д.

В соответствии со ст.122 ТК РФ Вам должен предоставляться отпуск. По практике, так сложилось, что заявление на отпуск обычно пишется за 2 недели до выхода в отпуск.

16.02.2020, 21:26

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Абаева Марьяна Николаевна PRO

Юрист из города Владикавказ, стаж 20 лет

4.8 24581 отзыв

Заявление на отпуск подайте за 3 дня до начало выхода в отпуск.

Отпускные должны быть выплачены, согласно ст. 136 ТК РФ, не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. Должен быть вынесен приказ и подписан работодателем

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя ст.122 ТК.

16.02.2020, 22:10

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста