Как законно защитить себя от увольнения по собственному желанию, когда имеешь больничный лист
Вопрос №23700248
из г. Иркутск
опубликован 11.03.2024, 09:33
опубликован 11.03.2024, 09:33
Села на больничный и не вышла на работу, работадатель хочет чтобы я уволилась по собственному, как сделать по закону что она не имеет право
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Екатерина, не пишите заявление на увольнение, а если работодатель будет вынуждать, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
11.03.2024, 09:36
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 49 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Екатерина, если у вас будет на руках больничный лист, то никто вас не сможет уволить
11.03.2024, 09:33
Ну не подписывайте никаких заявлений. В случае давления или угроз, можно и нужно обратиться в прокуратуру.
11.03.2024, 09:33
Здравствуйте.
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске ( ст. 81 ТК РФ)
Т.о.,
если Вам оформлен листок нетрудоспособности, работодатель не вправе Вас уволить по своей инициативе. Не идите на поводу у работодателя, писать заявление об увольнении не стоит. Если работодатель Вас принуждает к увольнению, обратитесь к прокурору региона.
11.03.2024, 09:39
Ответ отключен модератором
Пожаловаться
Для защиты своих прав в ситуации, когда работодатель хочет, чтобы вы уволились после больничного, важно знать свои законные права. Если вы находитесь на больничном листе и не вышли на работу по медицинским причинам, работодатель не имеет права требовать вашего увольнения по собственному желанию.
Надеюсь мой ответ вам полезен!
11.03.2024, 10:32
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 104
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 241
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 807
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 390
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 454
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
111
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 190
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отработала только два дня по трудовому договору, уволилась. Работадатель не хочет оплачивать эти два рабочих дня. что делать.
Оплатит ли бывший работадатель больничный сотруднику после ликвидации и открытия новой организации?
Была в отпуске перед выходом заболела был больничный работадатель не подал документы в фсс это законно.
Находясь на больничном подал по собственному больничный оплачивается?
Вопрос такой, 5 мая я ушла на больничный, 7 мая уволилась, больничный закрыт 3 июня, с какого месяца будет пересчитана пенсия?
Но так как я был выпимший, он позвонил подруге, она вышла села за руль и мы поехали ставить машину!
Уволена на больничном - работадатель отказывается платить, суд просит отсрочки. Сколько раз судья может откладывать решение?
Рассчитался 12.08.14 на больничный сел 12.09.14 оплатят ли мне больничный на предприятии.
Сидели с ребенком на больничном. Вышла с больничного и уволилась срок выплат кто оплатит.
По поводу больничного: работадатель говорит что данные в ФСС отправил, но в ФСС говорят что нет. Что делать?
Я на больничном была с 6 ноября 8 ноября я уволилась больничный уже сдала давно а деньги за больничный не перечисляют что делать.
Я уволилась с работы с 8 ноября этого года а на больничный вышла с 9 ноября, мне заплатит предприятия за больничный?
Нужно ли педработнику села, вышедшему на пенсию, переоформлять получение сельских льгот, в частности компенсацию за ЖКХ-услуги?
Оплатят ли больничный? Уволилась, спустя 3 дня встала на биржу, потом ушла на больничный в течении 30 дней
Я уволилась с работы, работадатель ниотдают мою медкнижку, потому что я проходила медосмотр их счета.
Как работнику пришлось оплатить собственный больничный, влияющий на премии и проценты
Такая ситуация, сокращение работника-уведомели за два месяца, в день сокращения ушла на больничный, вышла с больничного
Уволилась и села на больничный, сегодня день увольнения и сегодня сдала больничный. В какие сроки мне его должны оплатить?
От молочной кухни ссылаясь на то что я год назад работала. Год назад по собственному уволилась как мне быть помогите пожплуйста!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут