Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Такая ситуация, сокращение работника-уведомели за два месяца, в день сокращения ушла на больничный, вышла с больничного

Вопрос №450867 из г. Тюмень
опубликован 15.06.2007, 10:29

Такая ситуация, сокращение работника-уведомели за два месяца, в день сокращения ушла на больничный, вышла с больничного, мы ее должны в этот день уволить, а она настаивает чтобы ей предоставили отпуск с последующим увольнением. Как поступить в этой ситуации? Мы хотим ее сократить.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вышла с больничного - в тот же день увольняйте, вы её предупредили. А если не уволите, и работу она продолжит - придётся вам снова её за два месяца уведомлять, ибо то уведомление уже не будет действовать...

Компенсация за отпуск в данном случае выплачивается деньгами, так предусмотрено законодательством.

С уважением,

Антон Жаров

15.06.2007, 20:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 453 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги