Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Любовь

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Абакан, 11.03.2024, 10:41

Как действовать, если организация начислила премию по ошибке и требует вернуть из зарплаты?

Вопрос №23700489 из г. Абакан
опубликован 11.03.2024, 10:41

Начислили премию по ошибке организации, теперь снимают из зарплаты сумму, приказа нет о том, что я согласна на возвращение ошибочной премии и заявления тоже, это законно?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63228 отзывов

Только с вашего письменного согласия.

С уважением.

11.03.2024, 10:43

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Елена М Н

Пользователь

4.9 435 отзывов

Только с письменного согласия.

11.03.2024, 12:40

Спросить юриста

Любовь

Автор вопроса

0 отзывов

Если не было письменного согласия значит списания не законные?

11.03.2024, 14:54

Спросить юриста

Чистяков Александр Евгеньевич

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.9 15505 отзывов

Любовь, все верно - даже если премия была начислена ошибочно, списать ее без вашего согласия никто и никогда не имеет права. Это не предусматривает Трудовой кодекс РФ.

11.03.2024, 14:59

Спросить юриста

Горланова Ольга Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 27 лет

4.8 1275 отзывов

Списания без Вашего письменного согласия незаконны.

11.03.2024, 14:58

Спросить юриста

Туманов Игорь Сергеевич

Юрист из города Уфа, стаж 21 год

4.8 3748 отзывов

Нет, либо по согласию либо через суд.

11.03.2024, 14:59

Спросить юриста

Дубачева Ирина Эдуардовна

Юрист из города Волгоград, стаж 20 лет

4.9 6894 отзывa

Удержать денежные средства сам работодатель будет вправе только в течение месяца после того, как уведомит вас о излишне начисленной заработной плате (премия входит в зарплату) и вы не будете против.Если вы против, то можете оспаривать действия работодателя, в том числе обращаться в трудовую инспекцию (ст. 137 ТК РФ). Удачи

11.03.2024, 15:00

Спросить юриста