От меня требует объяснительную руководитель, что в рабочее время в спец одежде я зашла в магазин, за водой, притензия состоит в том, что на форме нашивка скорая помощь. Но одежду мне не выдавала организация, а купила я сама её за свой счёт.

11.03.2024, 13:30

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 44780 отзывов

Мария, наверно работодатель требует от вас объяснение о том, что вы в рабочее время покинули рабочее место и пошли в магазин за покупками.

11.03.2024, 13:37

Спросить юриста

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

Претензии именно в том, что я была в форме скорая помощь

11.03.2024, 13:39

Спросить юриста

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

Как правильнл написать объясниьельную: я в форме зашла в ларёк, который находится, в 100 метрах, потому что я захотела пить?

11.03.2024, 13:57

Спросить юриста

Анна

Пользователь

5.0 52 отзывa

Напишите, что вообще-то ЗАКОН нарушают ОНИ, а не вы. Вам должны предоставить спецодежду за счет работодателя, если у него есть такое требование. Так что пусть они е.... к-ём (вставьте пропущенные буквы)

11.03.2024, 14:03

Спросить юриста

Малахова Валерия Валерьевна

Юрист из города Ханты-Мансийск, стаж 20 лет

5.0 1934 отзывa

Объясните ему, что мед работники простые люди, которые испытывают потребность в Н2О даже в предоставленной работодател одежде

11.03.2024, 13:45

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Дзержинск, стаж 5 лет

4.6 18100 отзывов

За это не посадят

11.03.2024, 13:36

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Москвитина Валентина Витальевна

Юрист из города Ртищево

4.8 5837 отзывов

Можете ходить

11.03.2024, 13:43

Спросить юриста

Анна

Пользователь

5.0 52 отзывa

Если честно, я вообще в шоке от такого работодателя. У нас медики пачками увольняются и уходят в платную медицину, т.к не выдерживают такой нагрузки. А их мало того, что заставляют себе спец.одежду за свой счет покупать, даже еще в этой форме нельзя выйти за пределы машины скорой помощи водички попить? Так вот если бы руководителей тут же самих увольняли за такие требования, то простые медики чуть менее активно убегали бы из бесплатной медицины.

11.03.2024, 14:18

Спросить юриста

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за поддержку. Мы не привязаны к месту, просто, что буквально, если у тебя есть свободная минута, прост купить перекус или воду нельзя, а если переодеться, то затрачивается время, порой не успеваешь. Одежду, которую мы носим - покупаем сами, тк норм форму не выдают, была бы притензия, что мы покинули место во время работы, то другой разговор, но мы не привязаны к пациентам, как в стационаре, у нас есть свободное время. Выходит, что даже за водой сходить нельзя 😅😂

11.03.2024, 14:22

Спросить юриста

Анна

Пользователь

5.0 52 отзывa

Да даже если бы были "привязаны к пациентам" - все равно в туалет-то вы ходите. А то бывает туалет не рядом - так что 10 мин займет поход туда-обратно. Так-то по ТК если работодатель не имеет право наказывать работника, если он по ходу работу удовлетворяет свои естественные потребности (это я разъяснение трудовой инспекции читала, правда там именно про поход в туалет, но пить-то тоже естественная потребность)

11.03.2024, 15:23

Спросить юриста

Галина матижева

Пользователь

4.8 170 отзывов

В соответствии с Положением о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации (пункт 8.12), утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 апреля 1997 года № 480, Министерство труда и социального развития Российской Федерации

Вас должны обеспечить спцодеждой...а не вы ее должны покупать...Ваш начальник сам нарушает законодательство...и если это не только в отношении Вас но и других то если подать коллективную жалобу в комиссию по трудовым спорам...то неприяности будут у него..возникнет вопрос...

"Где деньги Зин?" поскольку скорая помощь это госучреждение...

11.03.2024, 15:46