Исковое заявление о восстановлении по трудовому спору - нарушение персональных данных?

Здравствуйте, Olga!

Нарушений нет.

В соответствии с подпунктом 3 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных"

Обработка персональных данных допускается в следующих случаях:

...

[quote]обработка персональных данных осуществляется в связи с участием лица в конституционном, гражданском, административном, уголовном судопроизводстве, судопроизводстве в арбитражных судах;/quote]

Но вы же иск подавали не для того, чтобы он был оставлен без движения, а предполагали воспользоваться судебной защитой для восстановления нарушенных прав, в связи с чем закон вас обязывает раскрыть доказательства.

ст. 56 ГПК РФ - Каждое лицо, участвующее в деле, должно раскрыть доказательства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений, перед другими лицами, участвующими в деле, в пределах срока, установленного судом, если иное не установлено настоящим Кодексом.

Не говоря уже о том, что раскрытие этих доказательств сопряжено с вашим правом на обращение в суд - ст. 132 ГПК РФ - к иску прилагаются - уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов, которые у других лиц, участвующих в деле, отсутствуют, в том числе в случае подачи в суд искового заявления и приложенных к нему документов в электронном виде.

Что же касается "срока оставления без движения" сообщенного ответчику - ГПК РФ не содержит запрета на это.

Какая отметка? Вы нарушили порядок подачи иск.заявления, пока не устраните оно не будет принято к производству. Ваше заявление зарегистрировано в канцелярии и соответственно на сайте суда имеется информация, ответчик вправе интересоваться ходом и получать все соответствующие документы. Не совсем понятна ваша позиция неуведомленмя ответчика, без этого момента заявление не рассмотрит я, если не устранить указанное нарушение в срок, вообще можете пропустить сроки на обращение