Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Гуково, 14.03.2024, 21:40

Недостаточный аванс на командировку - как отказаться и избежать дисциплинарных мер?

Вопрос №23715073 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 14.03.2024, 21:40

Меня направляют в командировку на 4 календарных дня. Работодатель выделил аванс в приказе написано 3000 р на 3-е суток. Получается 1000 р в сутки на проживание. В том городе куда еду нет таких цен на гостиницы и отели, чтобы где-то жить. Получается жить не на что и негде. Как отказаться от командировки? Не считается ли это дисциплинарным проступком?

Читать ответы (11)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39418 отзывов

3000 это только аванс. Потом оплатят остальное, согласно предоставленным счетам за проживание. Если Вам нечем оплатить сейчас,обратитесь с этим вопросом к руководителю. Насчет того, как отказаться, нужно смотреть ваш трудовой договор и ваши должностные обязанности.Там должно быть указано, есть ли у вас право отказа.

14.03.2024, 22:19

Задать вопрос юристу

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

А что является основание того что потом они оплатят мне проживание (вернут всё)?

14.03.2024, 22:21

Спросить юриста

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

Основание - ст. 168 Трудового кодекса РФ

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

- расходы по проезду;

- расходы по найму жилого помещения;

- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

- иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Удачи.

14.03.2024, 22:25

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39418 отзывов

Само слово АВАНС означает предоплату, ну и ст. 168 ТК РФ

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

14.03.2024, 22:27

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Хорошо, я потрачу. Больше чем указано в приказе после слова аванс. Принесу чеки а мне скажут что лимит был в приказе 3000 р. Такие ситуации уже были с работодателем у коллег. Как быть?

14.03.2024, 22:30

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39418 отзывов

В этой ситуации можно обратиться в суд и взыскать все расходы. И суд будет на вашей стороне,- в силу ст. 168 ТК РФ. Он имеет большую силу, чем локальные НПА.

14.03.2024, 23:07

Спросить юриста

2 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 38 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой

Оксана

Пользователь

4.1 41 отзыв

В вашей компании возможно есть Положение по командировкам, особенно если вы работаете в крупной компании. Всех сотрудников обязательно знакомят с ним под роспись. В положении описано, как и какие расходы компания покрывает.

При командировках компания обычно платит за проживание, билеты, возможно такси, также положены суточные. Минимальный лимит суточных (за 1 день) установлен на законодательном уровне, компания в праве платить больше, но не меньше.

Поэтому возможно ваши 3000 руб. - это суточные, а не оплата проживания, т.к. суточные полностью выплачиваются до командировки.

14.03.2024, 22:31

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Нет суточные у нас 322 р в день.

Общая сумма 4288 из них 3000 на проживание, а 1288 суточные

14.03.2024, 22:33

Спросить юриста

Оксана

Пользователь

4.1 41 отзыв

Попросите у вашего работодателя обоснование почему 3000 рублей а не другая сумма.

На 3000руб. наверное возможно остановится только в хостеле, к сожалению, и здесь вам решать идти ли на конфликт с работодателем.

14.03.2024, 22:42

Спросить юриста

удалён

Ирина, чтобы вы понимали - отдельно вам оплатят затраты на гостиницу и проезд, отдельно , так называемые, "командировочные" - на питание. Сейчас командировочные равны 700 р в день, но некоторые компании платят больше. Обратитесь в отдел кадров за разьяснениями, он вам пояснят.

У вас не могут быть "суточные" меньше установленного законом.

14.03.2024, 23:44

Спросить юриста