Как реагировать, если руководитель не учитывает отработанные часы и готов исключить из служебной записки

Вопрос №23724337 из г. Саратов
опубликован 18.03.2024, 06:58
Если руководитель намеренно не ставит отработанные часы и сам говорит что бы меня вычеркнули из служебной записки, что можно сделать
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

С точки зрения закона, увы имеете право оспаривать действие вашего "руководителя ", однако вы должны оценить свои действия и последствия этих действий: жизнь показывает, что руководитель имеет больше шансов в конечном итоге уволить вас с работы по разным надуманным обстоятельствам.

18.03.2024, 07:10
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 12 минут

Найдите фактические подтверждения того, что вы отработали часы. Возможно, есть переписка свидет. показания и тд. Вы имеете права оплату за отработанные вами час работы, в соответствии с ТК РФ. Всего хорошего.

18.03.2024, 07:19
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Законодательство Российской Федерации предусматривает, что работодатель не может изменять условия трудового договора без согласия работника или уведомления его об изменении условий труда, а также без заключения дополнительного соглашения к трудовому договору. В данном случае, если уменьшение количества часов работы превышает установленную законодательством норму, работодатель действует незаконно. Работник имеет право на защиту своих трудовых прав и может обратиться за консультацией к профессиональному юристу или к соответствующей организации, занимающейся защитой трудовых прав работников.

18.03.2024, 08:26
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских