Госорганизация задерживает оплату больничного - как защитить свои права?

Вопрос №23728276 из г. Тула
опубликован 19.03.2024, 09:13

Гос организация по уходу за пожилыми людьми, в которой я проработала 7 лет, задерживает оплату больничного листа почти на 80 дней. В декабре 2023 года я ушла на больничный лист после чего последовало моё увольнение. Заявление на увольнение написано было 1 декабря. На больничный ушла с 6 по 15 декабря. Данные в фсс по этому больничному листу переданы только 13 марта 2024 года. Оплаты больничного за первые три дня от работодателя так и не поступало. Вопрос - должен ли работодатель оплатить мне первые три дня больничного и + компенсацию за несвоевременную выплату по статье 236 ТК РФ?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гуденкова Елена Викторовна

Юрист Орёл, стаж 19 лет

4.9 2402 отзывa

Три дня оплатить должен.

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

За защитой своих прав работник вправе обратиться в территориальный орган Роструда — государственную инспекцию труда, а также в суд.

19.03.2024, 12:44

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация