Не выполнил устное распоряжение начальника, начальник хочет лишить его премии ежемесячной.
опубликован 19.04.2013, 04:19
Не выполнил устное распоряжение начальника, начальник хочет лешить его премии ежемесячной.
У вас в организации должно быть разработано Положение о премировании, и каждый работник при приеме на работу должнен быть ознакомлен с ним под роспись.
кроме этого с тексте тр.договора вы обязаны были указать, что выплачивается премия на основании Положения о премирования. ст.57 ТК РФ.
Далее, надо вам открыть должностную инструкцию на работника и посмотреть его трудовые функции. Если инструкции не было разработано или она без подписи работника- то просмотреть Квалификационный справочник.
И тогда вы узанете, обязан ли работник выполнять то, что поручил ему руководитель.
В ст.60 ТК РФ указано, что запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной труд.договором. А это значит тех тр.фукнций, которые не указаны ни в должн.инструкции, ни в квалификац.справочнике.
Вам надо изучаать тр.законодательство, тогда не будет вопросов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 6 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Законодательством именно лишение премии - не предусматривается.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какие последствия возможны при невыполнении устного распоряжения начальника в соответствии с условиями трудового договора?
Отказ начальника казенного бюджетного учреждения от назначения коллеги на должность заведующего
Правомерность лишения премии в случае невыполнения устного распоряжения руководителя без официального уведомления
Уточнение о снижении премии в соответствии с приказом руководителя относительно служебных записок и ходатайств начальника отдела
Мне инкриминируют нарушение статьи 60 ТК РФ после распоряжения снять ветки у дерева подпирающего трубопровод
Правомерность требования начальника - устные распоряжения в трудовом законодательстве
Начальник безосновательно лишил премии - как защититься и что делать?
Недобавление премии за ноябрь - мои права ущемлены из-за прослушки
Проблемы с коммуникацией и подчинением начальнику на объекте - постоянные запросы объяснений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут