Недобавление премии за ноябрь - мои права ущемлены из-за прослушки
опубликован 18.12.2017, 22:26
Недавно узнал информацию, что премии за ноябрь у меня не будет. Показатели у меня все хорошие. Но мне не хватило несколько баллов по прослушке для получения премии и кампания решила отказать меня премировать. Подходил к начальнику, начальник нам не важно показатели, нам важно ваши баллы про прослушке, поэтому ты опоздал с данным вопросом, похлопал по спине и все. Я говорю, типа мол показатели не важны, начальник важны, но не так как прослушка. Эти показатели влияют на премию руководителя, и даже начальника. Если даже выполнил, не выполнил только оклад. Я считаю мои права ущемлены.
ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платыЗаработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
читайте свой трудовой договор, положение об оплате труда и иные локальные акты, если премия прописана-выплатить обязаны, нет-на усмотрение работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Доброго вам времени суток. Ваши права ничем не ущемлены потому что премия всегда остается на усмотрение работодателя. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Нарушение условий договора - начальник не выплачивает премию, не принимает мер по лишению ее. Что делать в этой ситуации?
Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы
Молодой сотрудник требует премию - как решить ситуацию?
Мой начальник написал ложную докладную и лишил меня премии - Как поступить в такой ситуации?
Возможно ли у руководителя право лишить сотрудника 50% премии за недовыполнение группового показателя?
Не выполнил устное распоряжение начальника, начальник хочет лишить его премии ежемесячной.
Юрист подтвердил мою правоту - начальник не имеет оснований лишать меня премии
Правовой статус прослушки телефонных разговоров в контексте ст.159 Мошенничество
Возникли проблемы с начислением премии в трудовом договоре после инцидента с начальником - вопросы и ответы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут