Задано вопросов 7, из них VIP - 6
Москва, 19.03.2024, 11:58

Нанимать иностранных сотрудников для работы по коду 95.11 - влияние на долю иностранных сотрудников по другим кодам работы.

Вопрос №23728869 из г. Москва
опубликован 19.03.2024, 11:58
Мы планируем нанимать иностранных сотрудников, которые будут выполнять работы по коду 95.11, но в компании есть код 47.99, по которому доля иностранных сотрудников равна 0. Можем ли мы нанять тогда иностранных сотрудников?
Читать ответы (12)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Анастасия

Вы не можете принять на работу иностранных граждан в связи с ограничением на привлечения к труду по коду 47.99 на 2024 г. установленный п."л" Постановления Правительства РФ от 16.09.2023 N 1511 "Об установлении на 2024 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности" и в соответствии с  пунктом 5 статьи 18.1 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

___

Увольнение иностранных граждан возможно на основании п. 9 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ

___

Остается возможность привлечение иностранных граждан по коду 95.11 на который не распространяются ограничения

___

В ОБОСНОВАНИЕ : Правительство Российской Федерации постановило на 2024 год допустимую долю иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации следующие виды деятельности, предусмотренные Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2): п. л) торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) - в размере 0 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

___

Работодатели, ведущие деятельность, в отношении которой Постановлением № 1511 установлены ограничения на привлечение иностранных работников, до 1 января 2024 года должны проанализировать количество иностранцев в штате и при необходимости уволить часть из них на основании п. 9 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ.

___

За несоблюдение этих квот работодателя могут привлечь к административной ответственности на основании ч. 1 ст. 18.17 КоАП РФ в виде штрафа:

на граждан – от 2 000 до 4 000 руб.;

на должностных лиц (включая предпринимателей) – от 45 000 до 50 000 руб.;

на организации – от 800 000 до 1 000 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

___

С уважением юрист Марьяна Николаевна

19.03.2024, 12:43
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 10 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Добрый день, спасибо за ответ. Однако код 47.99 входит в ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 сентября 2023 г. N 1511 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НА 2024 ГОД ДОПУСТИМОЙ ДОЛИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ХОЗЯЙСТВУЮЩИМИ СУБЪЕКТАМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ". И там сказано:

"л) торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) - в размере 0 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами"

19.03.2024, 12:09

Внесите изменения в части дополнения организации соответствующим ОКВЭД

19.03.2024, 12:13

Правительство утвердило на 2024 год допустимую долю работников-иностранцев

Постановление Правительства РФ от 16.09.2023 N 1511 "Об установлении на 2024 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности"

Да в этом Постановлении сказано:

л) торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) - в размере 0 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

Обратите внимание на 0 процентов- этого говорит не о том что вы в 2024 году можете кого то привлекать поэтому коду Если ноль процентов ,то это значит привлекать никого не должны

К примеру в этом Постановлении есть и такое - з) торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) - в размере 15 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами;

Привлекать можете когда стоит не ноль процентов , а к примеру 15 %

Таким образом, для работ по коду 95.11 вы можете привлекать иностранных работников, а для деятельности по коде 47.99, коль в Постановлении Правительства РФ от 16.09.2023 N 1511 "Об установлении на 2024 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности" для кода 47.99 стоит ноль процентов ,то привлекать никого не должны Именно так Вам нужно понимать это Постановление

19.03.2024, 12:25
Это лучший ответ (выбран автоматически)

В дополнение к ответу выше:

На привлечение иностранных граждан к работе по коду 95.11 ( ремонт компъютеров и оборудования) ограничений по численности нет , можно привлекать.

___

А вот в отношении привлечения иностранных граждан по коду 47.99

Правительство России установило допустимую долю иностранных сотрудников в соответствии с ОКВЭД ОК 029-2014 (КДЕС ред. 2), установленные Постановлением от 16.09.2023 № 1511, 0% .

___

Это означает, ограничение квот по привлечению иностранных сотрудников к работе по коду 47.99. Следовательно не можете привлечь иностранных граждан в этой области работ.

___

С уважением юрист Марьяна Николаевна

19.03.2024, 13:00
Это лучший ответ (выбран автоматически)

В соответствии с Федеральным законом "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (статья 13), иностранные граждане могут работать в России только при наличии разрешения на работу или патента.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 12 ноября 2020 г. № 1823 "Об установлении на 2021 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности", для кода ОКВЭД 47.99 установлена допустимая доля иностранных работников в размере 0%.

19.03.2024, 19:34
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если доля иностранных сотрудников в компании по коду ОКВЭД 47.99 равна 0%, то вы не можете нанять иностранных сотрудников для выполнения работ по этому коду.

Если вы планируете нанимать иностранных сотрудников для выполнения работ по коду 95.11, то вам необходимо убедиться, что доля иностранных работников в компании по этому коду не превышает установленной допустимой доли. В противном случае, вы можете столкнуться с проблемами при проверках со стороны контролирующих органов.

19.03.2024, 19:35
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Правительство Российской Федерации постановило на 2024 год допустимую долю иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации следующие виды деятельности, предусмотренные Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2): п. л) торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) - в размере 0 процентов общей численности работников, используемых указанными хозяйствующими субъектами

20.03.2024, 08:38
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Для работ по коду 95.11 вы можете привлекать иностранных работников, а для деятельности по коде 47.99, коль в Постановлении Правительства РФ от 16.09.2023 N 1511 "Об установлении на 2024 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности" для кода 47.99 стоит ноль процентов ,то привлекать никого не должны

20.03.2024, 08:38
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Анастасия, добрый день.

1) с кодом 47.99, утверждённого ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности" (утв. Приказом Росстандарта от 31.01.2014 N 14-ст) (ред. от 31.01.2024)

действительно, не должно быть ни одного иностранного работника в таком виде деятельности по всей территории РФ - поскольку это указано в ПП РФ от 07.10.2021 № 1706

2) Важно! Иностранных граждан нельзя привлекать к видам деятельности, перечисленным в ст. 14 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ

Далее я продолжу

20.03.2024, 10:32
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Вы имеете право внести через налоговую инспекцию изменения в ЕГРЮЛ, в части дополнения организации соответствующим ОКВЭД - А ИМЕННО кодом 95.11 "ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2). Общероссийский классификатор видов экономической деятельности" (утв. Приказом Росстандарта от 31.01.2014 N 14-ст) (ред. от 31.01.2024).

Именно с этим кодом проблем не будет, сможете оформить надлежащим образом иностранцев.

_____

Важно отметить, что временно проживающие иностранцы могут работать только в том регионе, где им разрешено проживание (п. 5 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ). А временно пребывающие иностранные граждане имеют право работать только в том регионе, где им было выдано разрешение на работу или патент, и только по той профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), которая указана в разрешении на работу или патенте (п. 4.2 ст. 13 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ

Источник: www.kdelo.ru

С уважением, Дарья Алексеевна

20.03.2024, 10:35
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 847 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 286 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 247 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5 2 378 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 379 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 564 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 662 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5 65 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 475 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 895 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 460 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 031 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 34 034 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 511 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 581 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 844 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9 8 747 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 8 054 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.8 2 965 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.4 8 408 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.8 43 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9 65 680 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5 1 618 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8 31 879 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских