Несчастный случай на производстве сотрудника, код 04 - непосредственное действие работодателя после истечения времени расследования

Вопрос №12630259 из г. Краснодар
опубликован 02.06.2017, 18:43

1. Сотрудник после окончания смены направился домой на общественном транспорте. По пути он получил травму, перелом руки и ушел на больничный на следующий день. Непосредственному руководителю сотрудник сообщил, что он на больничном, а о причине болезни промолчал. Когда работник выздоровел и вышел на работу, оказалось, что в его листке нетрудоспособности указан код 04 (несчастный случай на производстве). Что необходимо делать работодателю (время расследования истекло)?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Получите письменное объяснение о месте получения травмы от сотрудника, а также объяснения от других сотрудников, которые подтвердят как она уходила с работы и никаких травм не было, а потом обращайтесь в поликлинику для изменения кода болезни.

02.06.2017, 18:52

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Чернецкая Татьяна Сергеевна

Юрист из города Грозный, стаж 16 лет

4.8 767 отзывов

Травма полученная работником по пути на работу или по пути с работы домой, в некоторых случаях может быть определена как производственная травма.

02.06.2017, 18:48

Спросить юриста

Постаногов Александр Станиславович

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.5 2383 отзывa

Здравствуйте!

Заставьте внести лечебное учреждение изменение в лист нетрудоспособности. Вам проще побадаться в суде, чем "задним" числом оформлять несчастный случай.

02.06.2017, 18:49

Спросить юриста