Какие действия можно предпринять на законном основании при конфликте с начальником на государственном предприятии?
опубликован 19.04.2013, 14:33
Светлана, возможно, что поможет жалоба на действия начальника - ЕГО начальнику, то есть вышестоящему руководству. Либо в министерство.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Статья 5.61. Оскорбление
(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Фрязино
Похожие вопросы
Как мне действовать, если директор не рассматривает мою кандидатуру на должность начальника отдела?
Как получить подпись начальника при увольнении и возможность выплаты за неотгуленные отпуска - практические советы
Нарушение трудового законодательства - отказ в отпуске и незаконное увольнение - что делать?
Вопрос о разрешении на получение характеристики с работы для следователя - кто может ее заверить?
Правомерность действий начальника отдела кадров - нанят рецидивист и отказ перевода после угроз коллеге
Принудительное переведение сотрудников между цехами - законные действия начальника отдела кадров?
Дисциплинарное взыскание начальнику лесничества за ненадлежащий контроль над работниками
Возник вопрос с отказом начальника отдела подписать перевод в другой отдел на основании устных доказательств.
Работа начальника отдела на период декретного отпуска и вопросы по декретным выплатам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут