Текст вопроса во вложении

Если работодатель не выдал работнику СИЗ наступает административная ответственность согласно ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ ... Работник имеет право отказаться от выполнения трудовых обязанностей, в случае если работодатель не выдал работнику средства индивидуальной защиты. Обязательно напишите работодателю по этому поводу щаявоение и поставьте на своей копии входящий номер получившей заявление организации. По мед заключения требования результатов флюроографии все обоснованно.

За защитой прав вам следует обратиться в прокуратуру и трудинчпекцию

1. Вправе, всё же надо подтвердить отсутствие туберкулёза и т.д.

2. Тут они неправы, скорее всего, всё же есть нормы - Вы верно указали -

ТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

3. Вам надо письменно обратиться с заявлениями-жалобами на имя руководителя места проведения работ, в ФССП и прокурору - ст. 10 ФЗ о прокуратуре.

Здравствуйте уважаемый Игорь!

В данном конкретном вашем случае, действия Вашего работодателя являются неправомерными.

Поскольку все работников должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты (ст.221 ТК РФ). А также созданы все условия труда для работников.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки в отношении руководства работодателя за незаконные действия превышение полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Рад был Вам помочь!

1.

"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 14.02.2024)

УК РФ Статья 49. Обязательные работы

1. Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.

В законодательстве России нет нормы прямо указывающей на то , что при отбытии обязательных работ ( ст 49 УК РФ) нужно проходить флюорографию.

Пунктом 4.12 Санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.2.3114-13 «Профилактика туберкулеза» установлен перечень лиц, которые обязаны в целях профилактики туберкулеза проходить профилактические медицинские осмотры 2 раза в год. В данный перечень включены лица граждане, освобожденные из следственных изоляторов и исправительных учреждений, в течение первых 2 лет после освобождения. Про лиц же , подвергнутым обязательным работам в этом перечне ничего не сказано

2. Согласно статьи 221 тК РФ вам должны выдавать спецодежду , для работы дворником.

3 На основании статьи 10 ФЗ О прокуратуре РФ вы можете подать жалобу в прокуратуру

1. Работодатель имеет право направить вас на предварительный при приёме на работу медосмотр (ст.220 ТК РФ).

На основании п.8 и 9 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, утв. приказом Минздрава РФ от 28 января 2021 г. N 29н, предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр, выданного лицу, поступающему на работу работодателем.

Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам.

2. Спецодежду вам должны выдать на основании ст.221 ТК РФ.

3. При невыдаче направления на медосмотр или при необеспечении спецодеждой вы вправе подать жалобу на работодателя в государственную инспекцию труда для привлечения его к административной ответственности.

ГИТ Роструда РФ ведёт прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав (ст.356 ТК РФ).

Согласно п.8 и 9 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, утв. приказом Минздрава РФ от 28 января 2021 г. N 29н, предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр, выданного лицу, поступающему на работу работодателем.

К РФ Статья 49. Обязательные работы

1. Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.

В законодательстве России нет нормы прямо указывающей на то , что при отбытии обязательных работ ( ст 49 УК РФ) нужно проходить флюорографию.