Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 22.03.2024, 14:10

Можно ли уйти в отставку по возрасту, 53 года, мобилизованный, мл. сержант, СВО

Вопрос №23739737 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.03.2024, 14:10
Можно ли уйти в отставку по возрасту, 53 года, мобилизованный, мл. сержант, СВО
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Имеете право на увольнение по достижению предельного возраста пребывания на военной службе из смысла 2-х федеральных законов, если не заключали контракт о прохождении военной службы с 24.06.2023 года

Регистрируйте рапорт, при отказе в увольнении с военной службы подавайте административный иск в гарнизонный военный суд

На уровне судов первой и апелляционной инстанции, пока судебная практика отрицательная для вас, возможно на кассационном уровне, на уровне Верховного суда РФ, будет сформирована единообразная правоприменительная практика

Имеется факт обращения в Конституционный суд РФ по вышеуказанному вопросу

Предельный возраст пребывания на военной службе, установленный ст.49 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.06.2023) "О воинской обязанности и военной службе" не повышался, то есть, непосредственно в статью 49 указанного закона не вносились изменения.

Частью 2 статьи 4 Федерального закона от 24.06.2023 N 269-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", вступившего в силу с 24.06.2023 года установлена новая норма права (формально второй ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"), что в период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола (рядовой-генерал-лейтенант), заключаюЩИХ (заключивШИХ) с 24.06.2023 года контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, 65 лет

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ

(ред. от 24.06.2023)

"О воинской обязанности и военной службе"

Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе

1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала-65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга-55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание,- 50 лет.

(п. 1 в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 64-ФЗ)

2. Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.

22.03.2024, 14:54
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ (от 07.07.2025)

Отставка - это когда вас военкомат снимает с регистрационного учета (Читайте статью 53 Составы запаса). Пока вы мобилизованный частично, вы можете быть уволены с военной службы по основаниям, установленным Указом ПРФ 647. Там речь идет, если мы рассматриваем возраст как основание для увольнения, о предельном возрасте пребывания на военной службе.

Так, май- август 2023 года командиры спокойно увольняли частичных мобилизантов по достижению предельного возраста пребывания на военной службе (в зависимости от категории военнослужащего) 50 лет, ссылаясь на указ 647.

Затем звонок с самого "сверху" прекратил такую порочную практику. Пока Госдума грела пузо на каникулах, ВС РФ разослал методички в суды и во всех решениях, которыми отказывали в удовлетворении спора с командиром, которые мне приходилось изучать (Южные и Крымские суды в первую очередь) абсолютно все судьи , ничтоже сумяшеся, под копирку писали сакраментальную фразу из методички Лебедева :

В этой связи, учитывая особенности правового регулирования прохождения военной службы в период мобилизации, основание увольнения с военной службы в период мобилизации по возрасту - по достижении военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, а также гражданами Российской Федерации, призванными на военную службу по мобилизации в Вооружённые Силы Российской Федерации, предельного возраста пребывания на военной службе (пп. "а" п. 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года N 647), не тождественно основанию увольнения с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в мирное время (пп. "а" п. 1 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе").

При применении основания увольнения с военной службы в период мобилизации по возрасту (пп. "а" п. 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 года N 647) следует учитывать достижение военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, а также гражданами Российской Федерации, призванными на военную службу по мобилизации в Вооружённые Силы Российской Федерации, предельного возраста, определённого ст. 53 Закона о воинской обязанности и военной службе, который для административного истца составляет 60 лет.

Некоторые особо одаренные судьи вначале добавляли "Учитывая принцип взаимосогласованности законов...." и далее по тексту.

Таким образом, именно от военных судей нам открылось, что военным судам даны разъяснения (пункт4), согласно которым в период действия частичной мобилизации при определении права военнослужащего на увольнение с военной службы по возрасту, следует руководствоваться не ст. 49, а ст. 53 указанного Федерального закона, то есть, исходя из предельного возраста пребывания в запасе, однако с такими разъяснениями лично мне трудно согласиться.

Моя позиция по вопросу возрастов следующая:

Предельный возраст пребывания на военной службе, установлен ст. 49 Федерального закона, и он отличается от предельного возраста пребывания в запасе, установленного ст. 53 Федерального закона.

Поскольку, как указано выше, Президент предоставил право уволиться с военной службы в период действия частичной мобилизации «по достижении предельного возраста пребывания на военной службе», а не по достижении «предельного возраста пребывания в запасе», следовательно, при определении наличия у военнослужащего права на увольнение с военной службы по подп. «а» п. 1 ст. 51 Федерального закона «по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе» следует руководствоваться именно ст. 49 Федерального закона.[/u]

Досадную оплошность, на прикрытие которой летом 2023 года беззастенчиво было встал ВС, быстренько нивелировали законотворцы народные избранники: как пояснил выше коллега, 24.06.2023 года установлена новая норма права, о том, что в период ч/мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола (рядовой-генерал-лейтенант), заключаюЩИХ (заключивШИХ) с 24.06.2023 года контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, 65 лет. Этот четвертый пункт про 65 лет до сих пор вы не найдете в 49й статье, где ей (норме) самое место, отыскать такое в море букв можно только с помощью юриста.

Поэтому вам самому в первую очередь следует разобраться с правовым содержанием понятий, обозначенных как в 49й статье, так и в 53й статье ФЗ "О воинской обязанности ...". И понять кто и как именно вами манипулирует.

А также взвесить собственные силы и возможности для предстоящей борьбы. Только судебная перспектива возможна в разрешении подобных споров.

Представлю еще некоторые собственные соображения:

Принципиальное отличие граждан, призванных на военную службу по мобилизации, заключивших контракт, от граждан, призванных на военную службу по мобилизации, не заключивших контракт, заключается в том, что подписывая контракт, военнослужащий обязуется проходить военную службу по контракту в течение всего срока службы, указанного в контракте.

В том случае, если СВО или "период частичной мобилизации" , если быть уже совершенно точным, закончится раньше, чем срок, указанный в контракте, считаю, что мобилизованный военнослужащий, заключивший контракт, продолжит служить до окончания срока службы, указанного в контракте, либо до прекращения контракта по основаниям, установленным контрактом, ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также иными законами и актами.

А как быть с теми мобилизантами, кто контракт в период службы по призыву не заключал и служит в качестве "частично мобилизованного" уже второй, а иные и третий год кряду? Но желает уже почему то уволиться.

Правильно, вооружиться знаниями закона. Какого?

Того же самого: Смотрим п 7. Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 04.08.2023) "О воинской обязанности и военной службе" Статья 38. Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту

С военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или гражданином, пребывающим в запасе, которые поступают на военную службу в период чрезвычайных обстоятельств (ликвидация последствий стихийных бедствий, выполнение мероприятий чрезвычайного положения, восстановление конституционного порядка и иные чрезвычайные ситуации), либо для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности, либо для участия в операциях, проводимых Вооруженными Силами Российской Федерации, другими войсками, воинскими формированиями и органами, в том числе для выполнения задач по пресечению международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации, либо для участия в походах кораблей, может быть заключен контракт о прохождении военной службы на срок один год или меньший срок. При этом указанный контракт может быть заключен с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, не ранее чем за один месяц до истечения срока военной службы.

В период мобилизации, в период военного положения и в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, при проведении контртеррористических операций, при использовании Вооруженных Сил Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации контракт о прохождении военной службы может быть заключен:

с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или гражданином, не пребывающим в запасе, - на один год;

с гражданином, пребывающим в запасе, - на один год или меньший срок.

[u]

Интересно девки пляшут, да? И так замного написал, боюсь не дочитаете до самого интересного. Однако хоть один глаз то я вам приоткрыл.

22.03.2024, 16:25
Оценка автора вопроса:
Перечитаю медленно)))

В соответствии с ч. 5 ст. 4 Федерального закона от 24 июля 2023 г. N 326-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"для граждан, имеющих воинские звания солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов, с 1 января 2024 года и до 1 января 2028 года устанавливаются следующие предельный возраст пребывания в запасе и предельный возраст пребывания в мобилизационном людском резерве:

1) до 51 года (для граждан, которые достигнут возраста 50 лет в 2024 году);

2) до 52 лет (для граждан, которые достигнут возраста 50 лет в 2025 году);

3) до 53 лет (для граждан, которые достигнут возраста 50 лет в 2026 году);

4) до 54 лет (для граждан, которые достигнут возраста 50 лет в 2027 году).

Таким образом, если Вам уже исполнилось 50 лет на данный момент, Вы имеете право на увольнение с военной службы по предельному возрасту. Предельный возраст 65 лет относится к тем, кто заключил контракт, но не к мобилизованным

22.03.2024, 21:01
Оценка автора вопроса:

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 800 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 3 058 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5 47 501 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 595 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5 3 927 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 862 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5 2 611 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 897 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 562 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9 44 555 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 262 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Иркутск
Калинин Р.О.
5 103 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5 11 017 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 526 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 614 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 3 818 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 597 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9 1 057 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9 299 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
5 49 336 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9 2 769 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5 1 591 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
1 20 930 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Астрахань
Евграфова Е.А.
5 31 136 отзывов
Спросить

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских