Главный бухгалтер подделала трудовую книжку и пытается уйти с работы - какой документ использовать при ее увольнении?
опубликован 19.04.2013, 19:31
Уважаемая Татьяна !
Во-первых, работодателю (руководителю) данной организации следует срочно по этому вопросу провести СЛУЖЕБНОЕ РАССЛЕДОВАНИЕ с вытекающими из этого последствиями.
Во-вторых, по данному вопросу следует придерживаться положений статьи 84.1 Трудового кодекса РФ, а тажке Постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" и Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда и соцразвития № 69.
Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
выдать трудовую книжку следует ту, что имеется в наличии.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ухта
Похожие вопросы
Можно ли внести данные о приеме и увольнении в первую трудовую книжку, если уже есть запись во второй?
Как восстановить потерянную трудовую книжку и его влияние на трудовой стаж при устройстве на работу
Проблема с трудовой книжкой - замена и уничтожение старого экземпляра
Допустимо ли иметь две трудовые книжки с разными записями?
Неверно указана дата увольнения в трудовой книжке - что произойдет со стажем при оформлении новой книжки?
Как получить новую трудовую книжку или дубликат при повреждении или утере
Какую книжку продолжать вести?
Как восстановить запись о приеме на работу в трудовую книжку, если работодатель утверждает ее потерю при увольнении?
Как создать новую электронную трудовую книжку при увольнении по причине прогула и при устройстве на новую работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут