Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Екатеринбург, 09.12.2000, 17:17

Прошу помочь составить Устав юридического лица с соблюдением требований:

Вопрос №23744 из г. Екатеринбург
опубликован 09.12.2000, 17:17
Прошу помочь составить Устав юридического лица с соблюдением требований: возможность заниматься коммерческой и благотворительной деятельностью; наиболее полный контроль за действиями руководства фирмы; ограничение пределов ответственности по обязательствам суммой вклада в ее капитал число учредителей - трое обеспечить закрытость состава участников.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Составление документов производится при подаче Вами заявки в рамках рубрики платной помощи с обязательным указанием того,в какой форме:ООО,ЗАО,ОАО Вы хотите создать организацию.

09.12.2000, 20:56
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Создавая новое юридическое лицо, Вы можете выбрать следующие формы: общество с ограниченной ответственностью (ООО), акционерное общество (открытое акционерное общество (ОАО) и закрытое акционерное общество (ЗАО), полное товарищество, товарищество на вере, общество с дополнительной ответственностью, производственный кооператив (артель).

Наиболее популярными организационно - правовыми формами являются общество с ограниченной ответственностью и акционерное общество (ЗАО или ОАО). В этом случае Вы имеете возможность контролировать внесенные денежные средства и отвечаете в пределах внесенного вклада.

Создание акционерного общества влечет повышенные требования к ведению внутренней документации предприятия и накладывает определенные обязанности, например, следующие:

- публикация в СМИ информации о ОАО по установленному перечню и форме (годовой отчет общества, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков и др.);

- уплата налога на операции с ценными бумагами при увеличении уставного капитала;

- регистрация всех решений о выпуске акций и их размещении (Проспекты эмиссий);

- уплата в ОАО уставного капитала равного минимум 1000 минимальных размеров оплаты труда (в ООО - 100);

- акционеры открытого общества могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров этого общества;

- возникновение права акционеров - владельцев голосующих акций требовать выкупа обществом всех или части принадлежащих им акций в случаях реорганизации общества или совершения крупной сделки, если они голосовали против такого решения или не принимали в нем участия, равно как в случае внесения изменений и дополнений в устав общества или утверждение устава в новой редакции, ограничивающих их права.

Выбор организационно правовой формы зависит от основных задач, которые Вы ставите перед предприятием. Если Вы хотите, что бы акции Вашего предприятия имели свободное хождение (открытая подписка, отчуждение акций без согласия других акционеров), то нужно создавать ОАО, но в этом случае Вы не сможете контролировать состав акционеров и будете вынуждены выполнять множество обязанностей по ведению деятельности предприятия. Если нужно контролировать продажу долей в уставном капитале (акций) и состав участников (акционеров), максимально обеспечить конфиденциальность деятельности юридического лица, то рекомендуемыми формами будут являться ООО и ЗАО.

ООО отличается от ЗАО (помимо особенностей указанных выше) простотой управления, дешевизной и быстротой создания. Таким предприятием гораздо легче управлять. В вашем случае, полагаю, надо очень серьезно подойти к вопросу создания юридического лица. Так как помимо выбора формы есть еще очень много нюансов позволяющих максимально защитить Ваши интересы.

Рекомендую не обращаться в фирмы, специализирующиеся только на создании однотипных юридических лиц. Вам нужно очень тщательно подготовить учредительные документы, а не пользоваться типовыми образцами. Поэтому на данном этапе, лучше не самим тратить силы на решение юридических вопросов, а направить энергию на поиски хорошего юриста.

Обладая 8-летним опытом в регистрации юридических лиц, могу оказать содействие в подготовке для вас необходимых учредительных документов и ответить на другие вопросы в рамках платной консультации.

10.12.2000, 15:57

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8 43 458 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 519 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5 2 370 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 365 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 887 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 459 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 844 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 580 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 842 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.7 11 469 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8 31 879 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5 1 057 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 126 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4 68 201 отзыв
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5 563 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат онлайн
г.Москва
Самойлова Е. В.
5 151 отзыв
Спросить

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских