Нарушение условий трудовой безопасности - последствия отравления на работе и ответственность работодателя
Вопрос №23764108
из г. Калуга
опубликован 30.03.2024, 15:28
опубликован 30.03.2024, 15:28
Отравился на работе парами краски и ацетона. Работал на сварке, рядом красили стены. Респиратор не был выдан. Дело дошло до рвоты, головной боли, головокружение и скачков давления. Пришлось уходить с работы раньше окончания смены и на оставшиеся часы писать заявление за свой счёт. Вечером стало хуже, пришлось вызвать скорую. За не выход на работу без заявления за свой счёт, будет штраф. Чем могут грозить данные действия работодателю?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Штраф незаконен.
Предоставьте справку из скорой и от врача.
За нарушения ТБ работодателя ждёт ответсивенность.
30.03.2024, 15:31
Оценка автора вопроса:
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день. Для начала надо оформить больничный лист, чтобы не выходить на работу на законных основаниях. Врачи зафиксируют в своих документах дату и причину отравления, установят диагноз. Отвественность за не обеспечение безопасных условий труда несет работодатель.
30.03.2024, 15:35
Оценка автора вопроса:
Если вы вызывали скорую обратитесь в поликлинику по месту жительства откройте больничный , никакого штрафа не будет. Если оправдывающих документов не будет законен будет прогул со всеми вытекающими последствиями.
30.03.2024, 15:50
Это несоблюдение правил безопасности на производстве, неправ работодатель. Если у вас есть справка из больницы об обращении ко врачу, то замечательно - работодатель обязане будет полностью оплатить ваш рабочий день, в том числе и часы отсутствия на рабочем месте из-за отравления.
Если вы работаете официально, то можете оформить больничный и работодатель обязан будет при этом выплатить вам деньги за период болезни.
Штраф, в любом случае, он не имеет права выписать.
30.03.2024, 15:54
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Калуге
Консультации по трудовому законодательству
13
Составление должностных инструкций
12
Судебное представительство
12
Коллективный иск к работодателю
12
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
12
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
12
Помощь при переводе на неполную ставку
12
Составление претензий в трудовую инспекцию
12
Привлечение сотрудников к ответственности
12
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
12
Расторжение срочного трудового договора
12
Обжалование дисциплинарного взыскания
12
Похожие вопросы
Текущий ремонт подъездов в жилом доме, председатель подписал акты выполненных работ, раньше окончания работ
Коллеги ушли с работы на 1 час раньше окончания работы. Работодатель написал приказ о лишении стимулирующей доплаты. Он прав?
Могут ли уволить за систематический уход с работы на 10 минут раньше окончания смены.
Что делать, если директор лагеря отказывается отдавать моего ребенка раньше окончания смены?
Работа врачом рентгенологом в Казани - возможность уходить раньше по окончании работы
Я работаю, и ухаживаю за лежачей мамой после инсульта. Могу я с работы уходить раньше на несколько минут по закону.
На что сослаться в заявлении если хочу выходить на 1 час раньше на работу и уходить на 1 час раньше. Есть ребенок 3 года.
Может ли работодатель пригласить сотрудника на педсовет на час раньше смены и так периодически. Спасибо.
Имею ли я право уходить с работы на час раньше в предпраздничный день не сообщая руководителя?
Без младшего воспитателя в детском саду - воспитатель и напарница выполняют работу няни и требуют раннего окончания смены
Переработка и неоплачиваемые часы работы в Пятерочке - можно ли уходить раньше?
Оплата работы санитаром в Кировском областном наркологическом диспансере - ставки в ночные и дневные часы
Работники (спасатели) были привлечены к поисково-спасательным работам после окончания смены.
Можно ли уволить работника по 33 статье за уход с работы на 2 часа раньше окончания рабочего дня?
Должно ли оплачиватся время, если я прибываю на работу за час до начала смены, а с работы через 3 часа после окончания смены.
Может ли администрация государственного учреждения уволить уборщицу за уход с работы раньше окончания рабочего времени?
Наказанный безработный начал работать - где отработает оставшиеся часы?
Могу ли я забрать документы со своей прошлой работы раньше окончания отпуска?
Могу ли я уйти с работы раньше часа на два? Работа у меня сдельная и до конца смены больше работы не будет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут