Можно ли уволить работника по 33 статье за уход с работы на 2 часа раньше окончания рабочего дня?
Вопрос №9519175
из г. Оренбург
опубликован 26.01.2016, 07:01
опубликован 26.01.2016, 07:01
Здрауствуйте. Меня интересует, возможно ли увольнение по 33 статье, если работник без уважительной причины покинул свое рабочее место на 2 часа раньше положенного рабочего времени (рабочий день 7,5 часов)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не возможно--должен отсутствовать на рабочем месте без уважительной причины более 4 часов.
26.01.2016, 07:18
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 399
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 35 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Галкина О.Н.
5
9 159
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Оренбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель оштрафовать работника за ранний уход с работы без уважительной причины?
Нормы рабочего времени и отпуск - вопросы регулирования и включения отпуска в рабочие часы
Может ли сотрудник быть уволен по статье об оставлении рабочего места без уважительной причины после конфликта
Какой статьей трудового законодательства нарушает работник
Сотрудник, безустановочно покидавший рабочее место, стал объектом административных взысканий и решения о возможном увольнении
Рабочие самовольно покинули рабочее место, но сокращение рабочего дня составило всего 1 час
Действия директора в случае самовольного ухода работника на 6 часов без уважительной причины
Как правильно уволить работника, который самовольно покинул рабочее место в воскресенье?
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут