Вынесение выговора на основании предоставленной коллегой переписки - законно ли это?

Вопрос №2376611 из г. Архангельск
опубликован 21.04.2013, 19:45

Один из моих коллег предоставил начальнику нашу с ним интернет и смс переписку, в которой я допустил нелицеприятные высказывания о нем (начальнике); на этом основании мне был вынесен выговор. Законно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31816 отзывов

Дисицплинарное взыскание может быть наложено. а в приказе это четко сформулировано., за какое нарушение трудовой дисциплины или нарушение правил внутреннего трудового распорядка оно наложено.

Нелициприятное высказывание о начальнике . -не есть нарушение дисциплины. а есть высказывание своего личного мнения, что не запрещено ни законом ни правилами трудового распорядка.

21.04.2013, 20:07

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Мячин Александр Евгеньевич

Адвокат из города Ковдор, стаж 25 лет

5.0 447 отзывов

Согласно Трудового кодекса РФ:

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Как следует из приведенной статьи выговор является взысканием, а взыскания назначаются только за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей (перечень так сказать исчерпывающий).

Нелецеприятное высказывание к таковым не относится. Следовательно выговор незаконен.

Однако у Вас в организации, учреждении и т.д. могут существовать дополнительные

внутренние документы, исполнение которых может быть указанно в Ваших должностных обязанностях.

Если в таких документах запрещено мягко говоря критиковать руководство, а Вы это сделали, то в этом случае могут подвести Ваши действия под ненадлежащее исполнение возложенных на Вас обязанностей.

21.04.2013, 19:51

Спросить юриста