Кто должен организовывать медицинский осмотр - работодатель или работник?

Вопрос №23768009 из г. Новосибирск
опубликован 01.04.2024, 06:45

Во время моего отпуска работодатель на предприятии организовал для работников периодический медицинский осмотр. Я вышел из отпуска. Нужно ли мне сейчас самостоятельно организовывать для себя прохождение медицинского осмотра или это так же обязан сделать работодатель?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Адам Наталья Анатольевна

Юрист Красноярск, стаж 16 лет

4.9 87 отзывов

Добрый день! Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств в том числе обязательных медицинских осмотров работников с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения осмотров.

Согласно ч. 2 ст. 21 и ст. 214 ТК РФ работник обязан соблюдать требования по охране труда, в том числе проходить обязательные медицинские осмотры.

С учетом ст. 21 и ст. 214 ТК РФ прохождение работником медицинского осмотра является его трудовой обязанностью, которая по ч. 1 ст. 91 ТК РФ также должна исполняться работником в его рабочее время, во время отдыха он от их исполнения освобожден и может использовать свободное время по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ). В связи с этим работодатель не вправе требовать от работника проходить медицинский осмотр во время отдыха, а работник вправе от его прохождения отказаться.

Прохождение медицинского осмотра в период отпуска может быть с согласия работника на вызов из отпуска. Если такого вызова и вашего согласия не было, то в силу закона организовать прохождение медицинского осмотра должен работодатель.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто должен организовывать медицинский осмотр - работодатель или работник?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы