Оформление увольнения работника, который написал заявление на отпуск на 21 день
опубликован 03.04.2024, 10:21
Согласно ст. 14 ТК РФ, если последний день занятости приходится на нерабочий день, то днем окончания работы считается ближайший следующий за ним рабочий день. Согласно ч.3 ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника. Исключения составляют ситуации, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с ТК РФ сохранялось место работы (должность). В этом случает увольнение допускается и в выходной день (письмо минтруда от 28.02.2018 № 14-2/В-121). Учитывая Вашу ситуацию уволить можно работника как в последний день отпуска, т.е. в выходной, так и в первый рабочий день после отпуска с выдачей под роспись трудовой и всех остальных документов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
и 30 апреля тоже выходной...
и 1 мая нерабочий праздничный день
руководствуйтесь ст.14 ТК РФ... исчисление сроков
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплата больничного при отпуске и увольнении - что говорит закон?
Нужно одно заявление с просьбой предоставить отпуск с последующим увольнением или нужно два заявления: на отпуск и увольнение?
Положен мне отпуск если я сейчас напишу заявление на отпуск с последующим увольнением прохожу службу в фсин по контракту.
Работаю в банке 6 мес. отпуск пока не могут дать, если я напишу заявление на отпуск с последующим увольнением, отпуск оплатят?
Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением.
Как правильно написать заявление на отпуск последующим декрет в дет. сад.
Что делать написал заявление отпуск с последующим увольнением а директор написал на заявлении с отработкой 14 дней.
Спор о законности увольнения работника, который написал заявление на отпуск с последующим увольнением
Правила составления заявления на отпуск с последующим увольнением в электронном виде и вопрос о невозврате спецодежды
Возможно ли использовать отпуск в качестве отработки, и какое заявление следует подать первым
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Отпуск с последующим увольнением отпуск предостовляется до срока окончание или после.
Возможно ли переоформить заявление об увольнении с отпуском и последующим увольнением?
Мне не дают отпуск, работаю 1,3 года уже. могу я написать заявление с последующим увольнением?
Можно ли таким образом уволиться с к&б Уйти в отпуск с последующим увольнением?
Возможность написания заявления на отпуск с последующим увольнением и возможный отказ начальника
Написала заявление на отпуск с 1 июня с последующим увольнением. Отпуск заканчивается 4 августа. Каким числом меня должны уволить?
Работодатель не выплачивает расчет, написаны заявления на отпуск с последующим увольнение и получена трудовая книжка. Как быть?
Вопрос о времени и дате написания заявления на отпуск с последующим увольнением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут