Спор о законности увольнения работника, который написал заявление на отпуск с последующим увольнением
Вопрос №3438090
из г. Тверь
опубликован 24.02.2014, 18:02
опубликован 24.02.2014, 18:02
Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением. Работодатель ждал до последнего дня, что работник отзовет заявление, но работник вышел на работу и в первый рабочий день потребовал выдать трудовую книжку, никаких заявлений не написал. Работник был уволен этим днем. Прошло полгода, теперь работник считает, что его уволили не законно. Кто прав?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В таком случае увольнять нужно было в последний день отпуска. Если вышел на работу после отпуска и отработал один день то считается что Вы и работник согласились на продолжение трудовых отношений.Сейчас прошло полгода и работник потерял право на обжалование увольнения
24.02.2014, 18:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тверь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Какой день увольнения указывается в трудовой книжке при отпуске с последующим увольнением?
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Просто предпрениматель утверждает, что нет такого в кодексе.
Правомерны ли действия администрации предприятия, если нет, то как поступить в этом случае работнику.
Правовые аспекты отказа бывшему работнику - ситуация с отпуском, заявлением об увольнении и его отзывом
Как работодатель может задерживать увольнение работника в отпуске - правовые аспекты и возможные решения
Вопрос о приеме на работу после отпуска с увольнением и выдаче трудовой книжки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут