Должен ли пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?

Обязанность предупредить об увольнении за 14 дней едина для всех.

Расторжение трудового договора в тот срок, о котором просит работник, возможно только в исключительных случаях, и пенсионный возраст к таким случаям не относится, поскольку продолжению работы не препятствует.

Да, если администрация на этом настаивает, или можете уволиться по соглашению сторон, в этом случае отрабатывать 2 недели не нужно.

Может уволиться и без предупреждения, если укажет в заявлении причину увольнения - в связи с выходом не пенсию по возрасту.

да должен "отрабатывать" две недели

Леся, если работодатель потребует, то - да. Исключение составляют обстоятельства, указанные в ч. 3 ст. 80 ТК РФ. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.

Да, в соответствии с Трудовым кодексом работник должен предупредить об увольнении за две недели до предстоящего увольнения, если только он не увольняется в связи с выходом на пенсию.

Добрый вечер, да должен отработать 2 недели.

Здравствуйте!

Да, должен

По закону обязан, но можете согласовать с работодателем.

Здравствуйте! Не должен,если в заявлении указано-уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

Да, должен. Он же не на пенсию увольняется.

Доброе время суток. Основания для освобождения уведомления за две недели работодателя об увольнении по собственному желанию предусмотренной статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации среди них имеется такое основание как увольнение в связи с выходом на пенсию. В этом случае отрабатывать две недели не требуется.

Здравствуйте, нет не нужно, можно воспользоваться один раз правом уволиться без отработки в связи с выходом на пенсию-так что можете.

Если он увольняются в связи с выходом на пенсию, не нужно отрабатывать. Если он уже является пенсионерам – нужно подать заявление об увольнении за две недели.

Добрый день! Согласно трудового законодательства, с работниками пенсионерами может быть заключен срочный трудовой договор, однако, на такого работника распространяются общие правила предупреждения об увольнении за 2 недели либо в желаемую дату, но по соглашению сторон, а не пос собственному желанию.